Отзывы о работе в Художественная школа Живопись Маслом — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,4
хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
2
0
0
2
0
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 4
Все 4
Руководитель отдела поддержки клиентов
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
свободный график, возможность привносить новое, нет давления от руководства, возможность карьерного роста, достойный доход
Что можно было бы улучшить
все отлично. хочется чтобы приходили ответственные зрелые люди и оставались с нами надолго!
Преимущества и льготы
Куратор
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Приятная рабочая атмосфера. Руководитель всегда открыт для диалога. Свобода в выборе рабочего времени. Если есть желание развиваться, пожалуйста. Своевременная заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Школа непрерывно работает над созданием новых проектов! На основание получаемой обратной связи от учеников, школа улучшает качество обслуживания учащихся. Эта лучшее творческое пространство!!!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
1 Удалённый формат работы2. Основная часть коллектива очень приятная и дружелюбная
3. Сами курсы именно по рисованию хорошие, интересные
4. Мягкий вход в работу и хорошие обучающие материалы
5. Учитывая, ряд других моментов после работы здесь готов ко всему
Что можно было бы улучшить
1. Перестать растягивать, порой и задерживать выплаты зарплаты, так же наплевательски относиться к проблемам в CRM- системе. Выплачивать процент, даже если сотрудник ушёл до дня зарплаты, но отработал большую часть месяца. 2. Обновить базу клиентов - школа не вкладывается в своё развитие. Бывает, одному человеку даже после отказа звонят несколько раз в месяц - больше некому.
3. Переводить зарплаты сотрудникам на карты, НЕ на счёт в обучающей платформе, где комиссия за вывод средств, и платит ее сотрудник. Занимает вывод денег минимум сутки, но чаще 2-3 дня после перевода от работадателя.
4. Пересмотреть отношение к личному времени сотрудников: не звать на планерки в выходные, не дёргать постоянно в отпуске.
5. Нанять администратора, т. к. основную техническую работу с заказами, настройками делает менеджер по продажам, вместо своих обязанностей.
6. Давать ОП заранее информацию по акциям, бонусам, изменениям, чего обычно здесь не делают
Преимущества и льготы
Продавец
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Мне кроме продуктов ничего не понравилось, так что не знаю. Удаленная работа.
Что можно было бы улучшить
Пробовалась в 2021 году. Оклад 10 тыс, далее при выполнении плана - 45 тыс примерно. План сначала уменьшенный, потом - 500 тыс в месяц, флагманский курс тогда стоил 28 тыс. Аудитория на 99% это пенсионерки с пенсией около 10 тысяч, они самая труднозакрываемая база, которую встречала. Обучения нет, можно вопросы задавать самой. 30 звонков в день состоявшихся нужно, длительность желательно минут 15, на звонки и запись конспекта в базу весь день и уходит, когнитивно устаешь.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Художественная школа Живопись Маслом
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://jmaslom.com/
Категория: Образовательные учреждения