WSS-Consulting: отзывы о работе на должности
Аналитик

Удаленная работа, отсутствие тотального контроля за нахождением на рабочем месте. Убрать списание трудозатрат

Расположение офиса близко к метро.
Доброжелательный и сплоченный коллектив.
Все условия для максимально быстрого роста, здесь можно устроиться стажером и вырасти до аналитика менее чем за год.
Релевантный опыт работы.
Возможность работать дистанционно. Большая нагрузка, переработки частое явление.
Уровень оплаты ниже средней по рынку, но всегда можно договориться при уверенности в собственной ценности.
Нет ДМС.

Компания лояльна к новичкам без опыта, готовы всему научить, но в очень сжатые сроки будут требовать качественного освоения большого материала - имеют право, далеко не во всех организациях процесс обучения оплачивают как здесь. Ещё и дают наставников и тренажёр для отработки изученного.
Для старта карьеры нормальная зарплата и задачи, есть возможность вертикального и горизонтального роста. Реально за небольшое время с нуля дорасти до системного аналитика или менеджера проектов и получить ценный опыт.
Все руководство от топ менеджмента до тим-лида, заинтересованы в развитии каждого сотрудника, всегда открыты к диалогу, ценят каждого сотрудника, который укладывается в стандарта качества компании. Очень большая концентрация на качестве работы, и огромный разнос, иногда и перед всем отделом за допущенные ошибки.
Только негативная обратная связь, как сказал мне руководитель - компания не считает нужным тратить время на акцентирования на положительных сторонах твоей работы, так как это норма, что ты хорошо работаешь, а вот просчеты, ошибки и зоны роста подсвечивают очень активно, что вводит в депрессию людей с синдромом отличника. Хочется попросить работодателя хотя бы пару предложений в обратной связи уделять хорошему.
Очень много отчетности: начинать и завершать задачу в crm, отчитываться о проделанной работе в файле в гугл документах, и и писать письмо коллегам о выполненной работе, и это ещё не все - два раза в день - утром и вечером, созвон по синхронизации задач. Кажется что-то из этого точно можно убрать, тем более компания является разработчиком ПО для автоматизации бизнес процессов.
Некоторые коллеги перекладываю ответсвенность за свои косяки на чужие плечи, и в виду из должности им это сходит с рук, что неприятно.