Отзывы сотрудников о компании WSS-Consulting

Открытость в коллективе, удобный график работы, удаленна работа Оплата труда, меньше бюрократии

Хороший коллектив, интересная работа Уровень ЗП, убрать ежедневные отчеты

Была представлена возможно роста. Сплочённый коллектив. Выезды корпоративы. Централизма функции управления проектами и введение стандартов.

Стабильные выплаты ЗП, сформированная система обучения, продукт Поменьше бюрократии в части списания трудозатрат, написания кучи бумажек на любой чих

Хороший коллектив, много интересных задач для начинающих аналитиков и руководителей проектов. Организационную структуру в компании.

Коллектив хороший, руководство хромает Исключить карточки контроля времени ежедневные, упразднить

Удаленная работа, отсутствие тотального контроля за нахождением на рабочем месте. Убрать списание трудозатрат

Удаленный формат работы. Полноценное обучение. Вы будете писать ТЗ, что не указано в вакансии, а надо бы, это очень полезный навык, которому будут учить в кратчайшие сроки, но все же.
Можно выбрать график работы ЕКБ или Москва. Руководство ведёт себя некорректно
Адекватные сроки по задачам, переработки, постоянные вечерние переносы доработок.
Заполнение отчетов о проделанной работе каждый день.

Выбор между офисом и удаленной работой( можно и так, и так), чистый офис в центре города Обучение построено крайне специфично, принимают людей без опыта, при этом ожидая ( как оказалось), что вопросов возникать не будет. Была только критика, без «разбора полетов», не было помощи в адаптации, сел и работай, но сразу так, как нам надо

Спокойное место для работы, никто никого не пинал и не давал неадекватные сроки на задачи Не хватало на тот момент возможности удалённой работы

Я очень рада, что данная компания стала моей стартовой точкой в развитии по моей специализации. Очень крутая обучающая платформа с уроками, погружение в систему с нуля, поддержка от тьюторов. Даже если опыта совсем нет, после обучения 99%, что все получится.
Когда начинаешь работать с реальными системами заказчиков также продолжается наставничество, опытные коллеги готовы помогать в разных вопросах. В отделе реализации коллеги делятся на команды, которые координируются тимлидами.
Немаловажный факт, что для постановки задач, ведения документации и других функций используется система собственного производства. Она очень удобная, интуитивно понятная, в ней реализован полнотекстовый поиск по словам в документации.
Ещё один немаловажный плюс, дружная атмосфера, адекватное руководство. Я очень благодарна за то, что в трудной жизненной ситуации, связанной с болезнью мамы, к моей проблеме отнеслись с пониманием, и дали возможность работать по по другому графику, ну и вообще морально поддержали Я бы, наверное, отметила большую нагрузку, задач много, исполнителей не всегда хватает на такой поток

Собес по телефону, быстро взяли на работу. Для первого раза неплохая оплата. Легаси код на старющих технологиях, отсутствие ментора.

Хорошие офис и коллектив, достойная ЗП. Систему управления временем, коммуникацию между отделами

Возможность договориться по любым вопросам, возможность проявлять инициативу, адекватное начальство Переход на использование современных технологий, повысить заработную плату, использовать современные подходы к разработке, переход на современные практики менеджмента команд

Отличный коллектив, хорошие условия труда Отсутствие индексации зп

Возможность устроиться с пробелами в знаниях и с помощью наставников эти пробелы быстро заполнить После перехода на удалённую работу в 20-ом хотелось чтобы все вернулись в офис, где намного быстрее решался какой-либо вопрос.

Хороший комфортный офис в высотском, бесплатный кофе поинт, с конфетами и мармеладными витаминами Низкая вилка по ЗП, присутствует отчёт в конце рабочего дня о проделанной работе

Интересные проекты, хороший коллектив, возможности роста Высокая нагрузка, з/н по рынку или ниже. Хорошее место для старта

Отличное место старта карьеры для ИТ специалистов, работа с Энтерпрайз, отзывчивое руководство. Весь руководящий состав в Москве, в Екатеринбурге высокая доля самостоятельности. Много бюрократии, много рутины, которая требует служебки и длительного согласования.

Удобный офис, понимающее руководство, возможность удалённой работы Коммуникации между сотрудниками, зп держать на уровне рынка, систему контроля сотрудников

Дружная команда, много активностей в свободное время. Понимание необходимости улучшений и поиска новых решений в своих продуктах. Всё устраивало, проблем не увидел.

Большая часть молодого, дружного, активного коллектива, возможность работать удаленно, неплохой офис с видом на город. Уровень оплаты труда, Стек технологий, оплату труда за работу в выходные, упразднить систему душных отчетов.

Доход, удаленная работа, отношения с руководителем и коллегами, отзывчивость, график работы Все отлично, пока что улучшать нечего

Принимают без опыта, обучают. Хороший коллектив, всегда помогут новичку. Набрать нормальных менеджеров, т.к иногда попадаются проблемные. Улучшить внутреннюю документацию, а также распределение задач по разработчикам.

Офис в центре, хороший вид из окна, работа с хорошим it продуктом, низкий порог вхождения. Коммуникация между сотрудниками, безликость руководства и сотрудников (нужны вебкамеры), соблюдение регламентов общения со стороны руководства, улучшение корпоративной культуры. Недоработанное обучение, много ошибок в программе обучения.

Расположение офиса близко к метро.
Доброжелательный и сплоченный коллектив.
Все условия для максимально быстрого роста, здесь можно устроиться стажером и вырасти до аналитика менее чем за год.
Релевантный опыт работы.
Возможность работать дистанционно. Большая нагрузка, переработки частое явление.
Уровень оплаты ниже средней по рынку, но всегда можно договориться при уверенности в собственной ценности.
Нет ДМС.

Компания лояльна к новичкам без опыта, готовы всему научить, но в очень сжатые сроки будут требовать качественного освоения большого материала - имеют право, далеко не во всех организациях процесс обучения оплачивают как здесь. Ещё и дают наставников и тренажёр для отработки изученного.
Для старта карьеры нормальная зарплата и задачи, есть возможность вертикального и горизонтального роста. Реально за небольшое время с нуля дорасти до системного аналитика или менеджера проектов и получить ценный опыт.
Все руководство от топ менеджмента до тим-лида, заинтересованы в развитии каждого сотрудника, всегда открыты к диалогу, ценят каждого сотрудника, который укладывается в стандарта качества компании. Очень большая концентрация на качестве работы, и огромный разнос, иногда и перед всем отделом за допущенные ошибки.
Только негативная обратная связь, как сказал мне руководитель - компания не считает нужным тратить время на акцентирования на положительных сторонах твоей работы, так как это норма, что ты хорошо работаешь, а вот просчеты, ошибки и зоны роста подсвечивают очень активно, что вводит в депрессию людей с синдромом отличника. Хочется попросить работодателя хотя бы пару предложений в обратной связи уделять хорошему.
Очень много отчетности: начинать и завершать задачу в crm, отчитываться о проделанной работе в файле в гугл документах, и и писать письмо коллегам о выполненной работе, и это ещё не все - два раза в день - утром и вечером, созвон по синхронизации задач. Кажется что-то из этого точно можно убрать, тем более компания является разработчиком ПО для автоматизации бизнес процессов.
Некоторые коллеги перекладываю ответсвенность за свои косяки на чужие плечи, и в виду из должности им это сходит с рук, что неприятно.

Коллектив очень сплочённый, дружный. Часто собираются вне рабочее время.
Возможности роста есть, но придётся позадерживаться, поработать мозгами.
Условия для работы в Екатеринбурге прекрасные, в Москве хорошие. Очень сложное и долгое согласование доработок у руководства. Работа в «конструкторе» которое компания для себя создала.
Нужно внедрить более новый стек технологий. Старый работает, но давно серьезно не обновлялся.

Коллектив Обучение и рост сотрудников

Подход руководства, возможность удаленной работы, обсуждаемые условия работы, премия + ДМС, проводить чаще аттестацию