Работа в Теплый Север
3,8
Хорошо
63%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
54% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
57% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 8 отзывов
Санкт-Петербург
Менеджер отдела продаж
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер отдела продаж в компании Теплый Север — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,8
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Хороший коллектив, уютный офис, предоставление всего необходимого для работы. Яркие корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
Озвучивать на собеседовании и указывать в вакансии реальные цифры заработной платы. Увеличить уровень заработной платы. Дать возможность более творчески подходить к продажам, умерить шаблонность в продажах. Смягчить правила по отпуску.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день! Благодарим за обратную связь и приятный отзыв о коллективе и наших мероприятиях.
По поводу заработной платы - ее освещение в компании совершенно прозрачно, мы оговариваем постоянный оклад и процент от продаж. Конечно, мы не можем указать реальные цифры, какая зарплата у вас выйдет в конце месяца, так как все зависит от количества и качества ваших продаж. Уровень заработной платы у наших менеджеров разнится и зависит только от их работы, поскольку условия, предоставление лидов для всех одинаковое.
А творческий подход к продажам мы никогда не ограничивали :) Некоторая шаблонность конечно присутствует, но это нормально, есть просто определенный принцип работы, для компании-производителя обязательна отчетность, поэтому менеджеры ведут  SRM систему. Мы продаем не самый простой продукт, который должен быть подобран для клиента технически грамотно, именно поэтому существует определенная шаблонность, что совершенно адекватно для нашей сферы
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия