СП КАТКО
4,5
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании СП КАТКО

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
8 отзывов
6 2 0 0
88%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Шымкент,
июль 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Душевный был коллектив. Условия т задачи были интересными. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Улучшить системы по автоматизации документооборота
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Principal purchasing specialist

Нур-Султан,
октябрь 2024
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Большой опыт, работа очень динамичная, интересная. Есть возможность узнать производственные моменты, тесное взаимодействие с разными департаментами
Что можно улучшить?
Не заинтересованность в удержании специалистов, уменьшить текучесть кадров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Нур-Султан,
октябрь 2024
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Рабочий график который позволяет доп доход и возможность расти а также оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководстом и сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение

Ведущий инженер-технолог

Нур-Султан,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
достойная зарплата, отличные условия труда, соц пакет , отличный коллектив
Что можно улучшить?
все устраивает. Нужно наладить программу повышения квалификации за рубежом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер информационных систем

Нур-Султан,
февраль 2024
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится?
Пока зарплата выше чем в городе
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Производство
4,1
3 отзыва
Логистика, перевозки и склады
5,0
1 отзыв
Рабочий персонал
5,0
1 отзыв
Закупки и снабжение
3,7
1 отзыв

Электромеханик

Алматы,
апрель 2022
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Свабода выбора график работы, рост в работе , кормят хорошо . Условия труда нормально , техника хорошая . Коллектив хороший, отпуск хороший
Что можно улучшить?
Комуникация робочим, лечения рабочих, можно путевку на отдых и для детей летняя лагерь.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист службы качества

Екатеринбург,
январь 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Стабильная горнодобывающая компания. Профи на всех уровнях! Условия труда и отдыха. Забота о коллективе, все "плюшки" хорошего производственного предприятия (профсоюз, обяз мед сопровождение, в том числе и диспасаризация, мощная программа обучения). Продвижение молодежи, наставничество. Есть и мэтры, которые с радостью делятся навыками и знаниями. Комфортные вахтрвые городки, обучение, соц. защита.
Что можно улучшить?
Снизить уровень бюррократии, хотя бы где это возможно. Побольше спецов смежного профиля, для многогранного понимания ситуаций и путей решения задач. Back офис (закупки, hr, it, проектники) не должны быть оторваны от производства, вся деятельность для производства и во благо производства должна быть.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мастер

декабрь 2021
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Работал в период с 2003 по 2007. Вахта 30/30, самолёт, Самара - Новый Уренгой. Одна из лучших компаний в которой приходилось работать. Бытовые условия, заработная плата, постановка задач руководством твёрдая четверка по пятибальной системе.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, т.к. улучшение как правило ведёт к дополнительным расходам и может свести не нет целесообразность производственной деятельности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СП КАТКО

Рекомендуют ли сотрудники компанию СП КАТКО для трудоустройства?

87.5% сотрудников рекомендуют компанию СП КАТКО для трудоустройства, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании СП КАТКО оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании СП КАТКО оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании СП КАТКО оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 8 оценок.

КАТКО туралы

1996 жылы құрылған «Катко» БК» ЖШС Қазақстанның оңтүстігінде Шымкент қаласынан солтүстікке қарай 300 шақырымда орналасқан Мойынқұм уран кен орынын барлаумен және өңдеумен  айналысады. Қатысушылар – «Orano» француз компаниясы (51%) және «Казатомөнеркәсіп» қазақстандық компанисы (49%).

2005 жылы басталған уранды өнеркәсіптік өндіру 2013 жылға бірнеше тоннадан біртіндеп 4000 тоннаға дейін арттырылды. Солай бастап «КАТКО» уранды жер асты шаймалау әдісімен өндіру бойынша әлемдегі ең ірі кен орны болып табылады. 2013 жылы «КАТКО» жылына 4000 тoнна уранды өндіру деңгейіне жетті.

Тәжірибелі мамандар және жоғары жұмыс стандарттарын қолдану мен қауіпсіздікті қамтамасыз етудің арқасында «КАТКО» уран өндірісі бойынша елдегі алдыңғы қатарлы өнеркәсіптік модель және әлемдегі ең ірі әрі табысты кәсіпорындардың бірі болып саналады. Компания міндеті – қызметкерлер мен тәжірибенің арқасында қауіпсіз және тұрақты түрде жұмыс істеп, дүние жүзі бойынша клиенттер үшін үлгілі уран өндіретін кәсіпорын болу. «КАТКО» мақсаты – инновациялар мен өндірістегі жаңа жобаларды ойдағыдай өмірде іске асырып, компания болашағын қамтамасыз ету.

1200-ге жақын қызметкерлер штатымен «КАТКО» Оңтүстік Қазақстандағы, атап айтқанда Созақ ауданындағы ең ірі жұмыс берушісі болып табылады. Қызметкерлерге артықшылықтардың кең спектрі ұсынылады: мысалы, қызметкерлер мен олардың отбасы мүшелеріне тегін медициналық сақтандыру, немесе балаларға арналған жазғы лагерьлер үсынылады. Сонымен қатар, компания қызметкерлеріне кәсіби дағдыларын дамыту үшін оқыту бағдарламасының кең ауқымын ұсынады.

Әлеуметтік жауапкершілік компанияның ДНҚ енгізілген – 2003 жылдан бастап, биліктің жергілікті атқарушы органдарымен белсенді ынтымақтастықтағы байланысын үзбей, «КАТКО» Созақ ауданының әлеуметтік әлсіз топтар мен аз қамтылған тұрғындарына көмек көрсетуде.

О КАТКО

Основанное в 1996 году, ТОО СП «КАТКО» занимается разведкой и разработкой уранового месторождения Мойынкум, расположенное на юге Казахстана, в 300 км  севернее города Шымкент. Участники – французская государственная компания «Orano» (51%) и казахстанская национальная атомная компания «Казатомпром» (49%).

Начатое в 2005 году, промышленное производство урана постепенно увеличилось с нескольких тонн до 4000 тонн к 2013 году. Таким образом, «КАТКО» является крупнейшим в мире предприятием по добыче урана способом подземного скважинного выщелачивания.

Благодаря опытным и профессиональным сотрудникам, высоким стандартам работы и безопасности компания «КАТКО» считается крупнейшим и наиболее успешным предприятием по добыче урана в мире методом ПСВ и передовым образцом уранодобывающей промышленности в Республике Казахстан. Миссия компании – стать образцовым уранодобывающим предприятием для клиентов по всему миру, работая безопасно и устойчиво, благодаря сотрудникам и опыту. Видение «КАТКО» – обеспечить будущее компании, успешно воплощая в жизнь инновации и новые проекты по производству.

Со штатом около 1200 сотрудников «КАТКО» является самым крупным работодателем в Южном Казахстане, в частности в Созакском районе. Сотрудникам предоставляется широкий спектр привилегий, как бесплатное медицинское страхование сотрудников и членов их семей, и летние лагеря для детей. Кроме того, компания предлагает сотрудникам большое количество обучающих программ для развития профессиональных навыков.

Социальная ответственность заложена в ДНК компании – с 2003 года, находясь в активном сотрудничестве с  местными исполнительными органами власти, «КАТКО» оказывает помощь социально-уязвимым группам и малообеспеченным жителям Созакского района.

About KATCO

Founded in 1996, KATCO Joint Venture LLP conducts exploration and mines the Muyunkum uranium deposits located in Southern Kazakhstan, about 300 km north of Shymkent. Participants are French State Company Orano (51%) and Kazakhstani National Company Kazatomprom (49%).

Started in 2005 with a few tons, the uranium industrial production has increased progressively to reach up a new record 4000 tons in 2013, with 4000 tons extracted. Thus, KATCO is the world’s largest uranium mine of its kind (ISR technique). In 2013, KATCO reached the annual production level of 4,000 tons of uranium.

KATCO, having experienced professional staff and applying high working and safety standards, is considered as forefront industrial model in the country and one of the largest and most successful enterprises on uranium production in the world. Mission of the company – to become the exemplary uranium mining enterprise for clients worldwide, working safely and steadily, thanks to employees and experience. Vision of KATCO – to provide the future of the company, successfully realizing innovations and new projects on production.

With around 1,200 employees, KATCO is the largest employer in South Kazakhstan, particularly in the Sozak district. Employees benefit from a large scale of advantages like free medical insurance for them and their families or summer camps for children. The company also offers numerous training programs to enable employees to develop their skills.

Social responsibility is put in DNA of the company – since 2003, being in active cooperation with local executive bodies of the power, KATCO gives help to social and vulnerable groups and needy inhabitants of the Sozak district.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить