Хочу выразить огромную благодарность за возможность работать в вашей компании. Ваше внимание к сотрудникам, поддержка и постоянная готовность помочь делают рабочую обстановку очень комфортной. Выплата заработной платы без задержек! Я ценю возможности для профессионального роста, которые предоставляете, есть доверие и уважение со стороны руководства. Работать в вашей компании одно удовольствие.
Что можно улучшить?
Можно добавить добровольное медицинское страхование, а так все отлично.
В компании потрясающий коллектив, состоящий из поддерживающих и всегда готовых прийти на помощь коллег, а также понимающего и лояльного руководства, всегда готового к новым предложениям. Есть возможности для роста и развития.
Что можно улучшить?
в данной компании по моему мнению все отлично и улучшать ни чего не нужно
Классный коллектив и интересная работа, адекватные часы работы и перерыв на обед, удобное расположение офиса и приятная атмосфера. Классно оборудованое место для отдыха сотрудников.
Что можно улучшить?
В таком молодом заряженном коллективе, хотелось бы больше корпоративных мероприятий
Работаю тут полгода, заметила, что руководитель всегда лояльно относится к ошибкам и готов прийти на помощь если, что-то не получается. Дружный коллектив, нет конкуренции все готовы помочь друг другу. На прошлой работе о таком можно было только мечтать.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, чтобы в пятницу был сокращенный день на постоянной основе, а так всё замечательно.
Огромный плюс – сложившийся замечательный коллектив. Дружная и теплая атмосфера, коллеги всегда придут на помощь к новичку в команде. Отличный офис, есть все для работы. Зарплатой не обижают, не задерживают. Да, работать надо много, но твои труды всегда увидят и по достоинству оценят.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, командные игры, выезды для отдыха и поднятия командного духа
Компания не плохая, коллектив был от части дружный (до момента расширения) не далеко от метро, хорошее рабочее место, удобный график , в критичные моменты понимающие руководство. Корпоративные вылазки на праздники.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства , более тщательный отбор персонала на работу в офис.