Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Лучшая компания из всех, где мне довелось работать (а за много лет я много, где работал, могу сравнивать).
Очень благожелательное руководство (не думал, что такое, вообще, бывает...). Отсутствие бюрократии: "рабочие" и организационные вопросы решаются быстро и без нервотрёпки. Хороший моральный климат в коллективе. Адекватная зарплата и замечательный коллектив профессионалов, который много помогал мне в работе и которому я за это очень благодарен...
К сожалению, по личным причинам, пришлось отсюда уволиться. Но службу, в которой довелось работать и компанию всегда буду вспоминать с теплом и благодарностью.
Что можно улучшить?
Считаю, что зарплату можно увеличить (по крайней мере, в сервисной службе, про других - не знаю). Во-первых, профессиональный уровень некоторых сотрудников - "сервисников" уже превысил уровень специалистов завода-изготовителя оборудования, а это говорит об очень высоком уровне компетенций и заслуживает поощрения. И, во-вторых, объёмы работ возросли, т.к. возросло количество обслуживаемого оборудования, и продолжает расти...
В целом - нет предела совершенству и всегда можно улучшить что-то ещё...Желаю компании "3Д-Интеграция" и её сотрудникам роста, процветания, и всего самого доброго! ))
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Максимально лояльное руководство по отношению к сотрудникам, всегда находят время ответить на вопросы или дать совет сотруднику. Генеральный директор сам всегда участвует в процессах отделов и быстро принимает решения, что очень важно в бизнесе!
Что можно улучшить?
Создать собственную производственную площадку с выпуском собственной продукции в ближайшее время.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Строгое следование трудовому законодательству и персональным договорённостям между работником и работодателем.
Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Чётче обозначить организационную структуру и разграничить функционал согласно штатному расписанию.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Динамичная стратегия развития направлений в компании позволяет быть уверенным в наличии возможностей для вертикального и горизонтального роста
Что можно улучшить?
В планах компании расширение офисного и производственного пространства. Развитие корпоративной системы обучения
Преимущества и льготы