Группа компаний МегаМейд
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Группа компаний МегаМейд
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
94% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 23 отзывов
Санкт-Петербург
Начальник отдела кадров

Отзывы о работе на должности Начальник отдела кадров в компании Группа компаний МегаМейд — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
83%
Рекомендуют работодателя

Начальник отдела кадров

Санкт-Петербург,
июль 2024
Бывший сотрудник
4,3
Что нравится?
Корректнее сказать нравилось, не работаю в компании с 2017г.
Комфортные рабочие места, прекрасный коллектив, в т.ч. сама подбирала персонал. В последствии, работая в новой/х организации/х понимала, что в ММ мы были на шаг дальше многих компаний - это технологии, подход к решению задач и т.п.
Что можно улучшить?
Улучшать можно до бесконечности. В ММ, учитывая, что то, что у нас было ещё до 2017г., я вижу, что многие компании только сейчас у себя внедряют, например БАРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить