ХМК Наше здоровье: отзывы о работе на должности
SMM-менеджер

Хороший коллектив
Удобное место работы
Предоставляют необходимую для работы технику
Бесплатные сладости и кофе
PlayStation в переговорке При устройстве на работу обещали 40.000₽ на испытательном сроке (1 месяц), после чего заработная плата повышается до 45.000. Но после прохождения оговорённого периода моя зп не поднялась. Я обратилась к руководителю отдела, мне пообещали разобраться и я продолжила работать. Через ещё 2 месяца мне сказали, что заработную плату не повысят, хотя руководитель отдела был полностью удовлетворён моей работой (с его же слов). После этой ситуации я решила уволиться и назвав причину ухода учредителю, меня попытались убедить в том, что моя заработная плата 40.000₽.
На мое предложение показать переписку с руководителем отдела, в которой есть подтверждение того, что моя заработная плата должна быть выше получаемой, последовала тишина.
Со стороны начальства – полное недоверие к сотрудникам. Каждые полгода все сотрудники проходят полиграф, на данном мероприятии задают личные вопросы. Все бы ничего, но после прохождения полиграфа начинаются увольнения.

В любой момент руководство может решить составить новый договор и представить его сотрудникам со словами: «Кто имеет что-то против, можете оставлять у меня на столе заявления на увольнение и уходить».

Что касается должностных обязанностей. SMM отдел занимается не только социальными сетями. Рейтинг карточек, организация открытий клиник, помощь врачам в участии на конференциях, регистрация лидов, организация сотрудничества с аптеками – это всё входит в задачи.
Руководители отделов хорошие, помогают и идут навстречу, но всё это затмевает вышестоящее руководство.
Данная компания подойдет для получения опыта. Особенно контент-менеджерам, так как есть возможность получить знания и перевестись в другой отдел – SMM, SEO, IT, либо дизайн.