Отзывы сотрудников о компании ОВЕН, Производственное объединение
Директор по развитию ассортимента (CPO)
Ответ представителя компании
По поводу улучшений офиса и заработной платы: будем работать в этом направлении.
С уважением,
Служба персонала компании "ОВЕН".
Инженер
Ответ представителя компании
С уважением,
Служба персонала компании "ОВЕН".
Инженер
Давно работаю в компании. Нравится рабочая атмосфера и коллектив. Комфортное рабочее место, есть все возможности для роста, как горизонтального, так и вертикального. Руководство поощряет обучение.
Хочется, чтобы в будущем было больше корпоративных мероприятий с коллегами.
Ответ представителя компании
По поводу корпоративных мероприятий: Ваше пожелание передано ответственному сотруднику.
С уважением,
Служба персонала компании "ОВЕН".
Менеджер промышленного направления нефтегаз
Инженер
Инженер
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что уделили время для написания отзыва.
Рады, что Вы отметили льготы Компании и наши сильные стороны.
Действительно, территория завода не является нашей гордостью, но переместиться в бизнес-центр с оборудованием для производства не имеется возможным...
С остальным готовы не согласиться. Ремонт в обоих корпусах в Москве был сделан в прошлом году. Насчёт карьерного роста - в Компании есть множество случаев, когда ребята приходили после ВУЗа, это было и есть их первое место работы. И сейчас некоторые из них - это Руководители Ассортиментных Направлений, ТОП-менеджеры. Также, у нас поощряется инициатива горизонтального роста. Вы можете полностью сменить Подразделение или сферу деятельности благодаря Системе Наставничество, которая была Вами отмечена как Преимущество.
С уважением, Служба персонала Компании ОВЕН.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОВЕН, Производственное объединение
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОВЕН, Производственное объединение для трудоустройства?
86.7% сотрудников рекомендуют компанию ОВЕН, Производственное объединение для трудоустройства, на основании 60 оценок.
Какая оплата труда в компании ОВЕН, Производственное объединение?
Сотрудники компании ОВЕН, Производственное объединение оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники ОВЕН, Производственное объединение оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОВЕН, Производственное объединение оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники ОВЕН, Производственное объединение оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОВЕН, Производственное объединение оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 60 оценок.
Уже более 30 лет мы разрабатываем и производим оборудование для промышленной автоматизации, которое помогает десяткам тысяч компаний в России и СНГ эффективно управлять своими производственными процессами. Наши продукты позволяют оптимизировать затраты и повышать качество выпускаемой продукции.
Начиная с первого устройства защиты трехфазного двигателя (УЗОТЭ-2У), созданного группой энтузиастов в 1991 году, наша деятельность всегда базировалась на принципах открытости, доступности, оперативности и инновационности.
ОВЕН сегодня это:
- 1500 сотрудников
- 10 000+ м2 собственных производственных площадей
- 50+ производственных линеек, на которых собирается более 10 000 приборов ежедневно
- 60 000+ артикулов продукции под любые, даже самые нестандартные задачи автоматизации
- 140+ дилеров, 30 сервисных и 14 региональных учебных центров в России и СНГ
Ценности ОВЕН:
- Последовательное развитие: расширяем продуктовый портфель, улучшаем процессы, вкладываемся в обучение сотрудников
- Порядок и прозрачность: делаем процессы понятными и удобными для всех – от четких описаний до соблюдения регламентов и аккуратного хранения информации
- Интерес к работе: занимаемся тем, что вдохновляет - продуктами и задачами, которые приносят пользу партнерам, клиентам и коллегам
- Свобода и ответственность: даем сотрудникам возможность быть автономными, самостоятельно определять необходимые действия, отвечая за результаты своей работы
- Баланс работы и личной жизни: работаем интенсивно, но без надрыва: следим, чтобы хватало времени и энергии на семью, хобби и заботу о себе
- Равные отношения: общаемся открыто и дружелюбно, независимо от должности и статуса, поддерживаем, стараемся понять другое мнение, даем обратную связь вместо критики
ОВЕН для сотрудников:
- Обучение и развитие: регулярные семинары и мастер-классы, корпоративный университет, программы наставничества и развития для руководителей, профессиональное обучение и курсы английского за счет компании.
- Забота и поддержка: компенсация затрат на занятия спортом, ДМС после испытательного срока, подарки сотрудникам к праздникам и сокращенное рабочее время в день рождения, 3 дополнительных дня в год в случае плохого самочувствия с сохранением зарплаты и без больничного. Следуете принципам правильного питания? – В нашем офисе есть автомат с полезной едой.
- Гибкость: у нас нет формального дресс-кода, а каждый сотрудник может выбрать для себя комфортное время начала работы – с 8 до 11 утра. Гибридный график работы после прохождения испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Доступность: мы находимся в шаговой доступности от м. Авиамоторная (10-15 мин), МЦК Андроновка (10 мин), платформы "Авиамоторная" Казанской ж/д (10 мин), а также м. Семеновская. Для тех, кто предпочитает добираться на авто, у нас есть собственная бесплатная парковка.
- Интересный досуг: доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал и стеллажи для буккроссинга в офисе, тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
- Прозрачность: полное следование ТК РФ, «белая» заработная плата, больничные, отпуска.
Информация о ОВЕН, Производственное объединение
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника