РН-Бурение
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
63%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

РН-Бурение
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
63%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
55% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
55% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
76% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 104 отзывов
Старший кладовщик

РН-Бурение: отзывы о работе на должности Старший кладовщик

Оценка компании
1,5
Плохо
1 отзыв
0 0 0 1
63%
Рекомендуют работодателя

Старший кладовщик

Нягань,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
1,5
Что нравится?
Своевременная оплата труда 2 раза в месяц, оплата больничных и отпускных. Всё.
Что можно улучшить?
Улучшить:
1. Обеспечение материалами, спецодеждой и инструментами, МТР.
2. Условия проживания и качество питания в столовых в вахтовых вагон-городах.
3. Планирование развития производства совместно с развитием системы обеспечения производства.
4. Автоматизацию производственных процессов для уменьшения влияния человеческого фактора.
5. Реализацию программы поощрения и мотивации сотрудников.
6. Обучение и развитие сотрудников для повышения их профессиональных навыков.
7. Рабочие условия и эргономику рабочих мест.
8. Создание культуры высокого доверия и лидерства.
9. Установление четкой системы обратной связи с сотрудниками, учет их мнения и предложений.
Улучшение каждого из этих аспектов может создать более комфортную и продуктивную рабочую среду для достижения выдающихся результатов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Информация о РН-Бурение

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://hh.ru/employer/2846479

Категория: Нефть и газ

Отзывы по городам

Нягань 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить