Отзывы о работе в Арткера — Москва

Работаю в компании достаточно давно, очень нравится то, что компания большая и стабильная, и плюс к этому стремительно растёт и развивается. Белая з/п, выплачивается всегда вовремя, без задержек. Современный уютный офис. Адекватное, лояльное и компетентное руководство, слышащее своих сотрудников. Очень приветливый и отзывчивый коллектив. Сокращенный рабочий день в пятницу.

Чтобы попасть в компанию Арткера, нужно "заработать баллы" перед вселенной))
Я, как действующий сотрудник, вижу в компании только плюсы. Перечислю некоторые из них:
-Компания белая с полным соц пакетом, всё обещанное выплачивают чётко по закону не нарушая сроки.
-Отличные условия для работы, чистый приятный офис с полным обеспечением рабочего места + много цветов, оборудована обеденная зона (столы, холодильник, чайник, печи СВЧ, кулер)
-Руководство выстраивает отношения с коллективом грамотно, никаких разговоров на повышенных тонах не бывает, личное взаимоуважение и деловая переписка -это важные критерии в работе. Дорогого стоит индивидуальный подход к каждому сотруднику, даже если у вас заболела кошка.
-Периодически повышается ЗП для повышения мотивации сотрудников.
-Объëм работы большой, но функционал интересный
-Периодически проводят ротацию кадров между отделами, разумеется с согласия сотрудников, тоже своего рода мотивация Возможно только пересмотр графика работы с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.

Удаленка, высшее руководство особо не дергает, если все делаешь Начиная с руководителей отделов, заканчивая работниками. Некомфортно находиться было в офисе. Ставят людей руководителями, которые понятия не имеют, как руководить. Зарплата не соответствует обязанностям. Все отношения строятся на личном. Деловой дисциплины нет. Никто не знает понятия слова субординация. Сам офис скромный. Туалет один на 30 человек.

Руководство часто дает возможность обучаться и повышать квалификацию. Обеспечивают всем необходимым для работы. Неожиданные дедлайны. Но хуже всего невозможно было реализовать свои дизайны. И проблема даже не в том, что не разрешат, а в таком бесконечном количестве "решающих лиц", и они никогда не сходятся во мнении. И в итоге, проекты пройдя десяток этапов проработки оказываются в корзине.