СТЕЛЛА: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела продаж

В Компанию работаю более 8 лет. Пришла помощником Менеджера по продажам (оператором), на самую минимальную ЗП, только % от продаж. Через год успешной работы, перешла на новую ступень Специалиста по продажам, Компания, перспективным и успешным Специалистам помогает с клиентской базой, соответственно ЗП перешла тоже на новый уровень, но далеко не тот, который я хотела. Через 2 года, под Новый год (чудеса происходят как раз под НГ), я становлюсь РОП, в подчинении было 3, потом, 5, а потом и 10 Специалистов. Далее всё выше и выше... Про плюсы работы в Компании можно писать бесконечно, это и достойная ЗП, и карьерный рост, и официальный оклад, индексация ЗП каждый год, ежегодный пересмотр мотивации в ОП, дополнительные премии, корпоративные мероприятия (ежегодный сплав, спортивные мероприятия, Новогодний корпоратив, и множество других мероприятий). Компания растет и развивается на протяжении всех 10 лет существования, и я горжусь, что являюсь её неотъемлемой частью. Совершенству нет предела, всегда есть к чему стремиться. Хотелось бы иметь более современный офис, с комнатой отдыха, где можно было расслабиться, отвлечься от работы. Плюс ДМС.