Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Меликов Петр Михайлович — Краснодар

Нравится работа , но из-за некоторых моментов морально тяжело. График не 2,5 при полном штате . В принципе 2,5 у всех сотрудников не может быть. Кто-то работает половинка и 2 полных, кто-то еще как-то.
Очень устаешь из-за обучения , каждый месяц тесты в 20-50 страниц .
Все выходные проводишь за зубрешкой лекций. Мотивации из-за этого нет работать.
Морально вымотан. В выходные не успеваешь отдохнуть.
Можно не делать мотивационные тесты ?
Они не мотивируют на работу , а наоборот мотивируют к увольнению .
Зп в среднем 50-55 в лучшем случае . 60-80 я не знаю откуда они придумали эти цифры

Работа близко к дому, прозрачное начисление зп, выплата зп всегда в срок, без задержек, хорошая система обучения, лекции, тесты, дегустации Реже проводить ревизии, добавить обучение по продажам

Единственное, что из плюсов я увидел в данной компании, это система обучения в виде дегустаций и лекций. На этом… всё! Сделать человеческий график. Если у тебя стоит в графике выходной, значит это должен быть выходной, а не выход на подмены в магазины с недоштатом.
Увеличить уровень заработной платы. За 20 смен(что уже выше нормы) получаешь зп не больше 40к. Для Краснодара-слабовато.
Постоянные штрафы, просрочки, чересчур жесткий дресс-код. Зп выдают из кассы, что ни есть хорошо, не всегда есть шанс получить ее в тот день, когда она так сильно нужна

«Отдельно для директоров данной сети»
Хотите, чтобы люди оставались в вашей кампании, цените и уважайте их, ведь они, прежде всего, лицо кампании. И эти люди заслуживают намного больше, чем получают на деле:)

Обширное обучение: дегустации, лекции, экскурсии. Стабильная достойная зарплата. Отличное руководство, молодой коллектив. Сложновато работать в праздники, так как чаще поставляют продукцию. Но руководство не оставляет это без внимания.

Проведение дегустаций, удобный график, хорошее обучение сотрудников Персонал в отделе кадров.