Отзывы сотрудников о компании НАГ

Ответ представителя компании

Привет, друг!
Спасибо, что нашел время поделиться впечатлениями о работе в НАГ!
Приятно, что многие моменты оказались комфортными, и ты отмечаешь возможность применять профессиональный навыки.
Мы и правда прилагаем немало усилий, чтобы всё было классно: от уютного офиса и креативной, вовлеченной команды, до возможности развиваться и показывать крутой результат. Очень лестно слышать о профессионализме руководства и команды. Слоган НАГ - «следуй за экспертом» - как раз говорит о том, что еще на этапе собеседования мы подбираем в команду единомышленников и профессионалов.
Благодарим, что делишься обратной связью касательно потенциала сотрудников. Согласны, что в условиях «кадрового голода» крайне важно работать с внутренними ресурсами и развивать людей внутри компании. В НАГе уже запущен процесс автоматизированной оценки потенциала HIPO, сейчас мы в стадии формирования системы развития кадрового потенциала сотрудников.
Дальше – больше.
Спасибо, что был частью нашей команды. Желаем успехов!

Ответ представителя компании

Привет, коллега!

Особенно приятно читать отзывы от кадровой службы и искренне радуемся, когда наши сотрудники чувствуют, что они на своём месте, отмечают положительные моменты.
Вопросы автоматизации процессов всегда остро стоят перед любой растущей компанией, а НАГ сейчас именно в стадии активного роста. Но пока у нас в компании работают такие приверженные кадры, которые готовы принимать непосредственное участие в подобных проектах – нам всё по плечу.
Так держать!

Ответ представителя компании

Привет!
Особенно приятно получить высокий балл от коллеги!
Это правда, что на этапе собеседования мы стараемся открыто и честно рассказать о предстоящих задачах и проектах. Нам важно, чтобы ожидания и реальность кандидатов оправдывались, ведь это напрямую влияет на репутацию компании и эффективность сотрудника в будущем.
НАГ действительно полностью работает в соответствии с ТК РФ и имеет статус аккредитованной ИТ компании.
Желаем карьерного развития и успехов. Спасибо, что остаешься с нами 😊

Ответ представителя компании

Привет!
Благодарим за отзыв, особенно приятно получить высокую оценку от коллеги. Здорово, что так много моментов в работе оставили приятные впечатления.
Мы только приветствуем твое желание расти и развиваться. Всегда публикуем во внутренних телеграмм каналах и дайджестах новые вакансии, которые открываются в смежных подразделениях,внутри компании разработан алгоритм перехода на другие должности (опубликован в КИС). Существует более десятка успешных примеров горизонтального роста сотрудников.

А вообще, для начала, можно попробовать стать наставником – погружать новых сотрудников в бизнес-процессы и помогать им расти. Как раз сейчас в компании реализуется проект наставничества «Легкий старт» и проводится соответствующее обучение.

Успехов на карьерном пути! Спасибо, что остаешься с нами.

Ответ представителя компании

Привет коллега!

Благодарим за высокую оценку и свои впечатления от работы в НАГ.
Видим, что работаешь меньше года и уже воспользовался корпоративными программами, которые предоставляем сотрудникам. Действительно, считаем очень важным заботиться о физическом и психологическом здоровье ребят в команде.

В компании гибкое начало и окончание рабочего дня, есть возможность гибридного графика работы, ДМС, фитнес, корпоративный психолог и многое другое)
Наг – тот случай, когда инициатива не наказуема, мы доверяем сотрудникам самостоятельное ведение новых проектов и открыты к новым идеям.
Так здорово, что ты помогаешь нам расти и развивать бизнес процессы! Верим, вместе сможем достигнуть самых крутых вершин.