Отзывы о работе на должности Контролер ОТК в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) — Челябинск

График работы, оплата труда, корпоративный отдых, хорошие условия труда, доставка служебный транспортом Больше хороших специалистов, ответственных сотрудников, больше столовых, хороших поваров

Более менее было со служебным транспортом. Коллектив достаточно хороший Заработную плату, условия отдыха и труда, выла теплых комплектов одежды на холодный период времени

Высокие зарплаты. Выбор графика и должностей. Коллектив. Условия труда, обустройство рабочих мест, столовых. Разрешение переводов. Некоторые цеха или участки не практикуют переводы. Перевестись можно только через увольнение. После которого ты можешь оказаться в черном списке.

Средняя зарплата , есть столовые, единоразовые выплаты. Если повезет , будет адекватный мастер, но это скорее исключение ))) Шкафчиков на всех нет , непонятно как и где хранить личные вещи. Очень маленькие и узкие раздевалки , приходится со всеми толкаться и ругаться. Отвратительные коллективы , все пытаются спихнуть работу на новичков, а сами идут пить чай и прохлаждаться, понимания и дружелюбия ноль. Нет инструментов на всех, тоже непонятно как работать без инструментов.

Иногда оплата труда, но иногда у них видимо какой то сбой и не досчитают зп. больше там нет никаких + Большая очередь в столовую, стоять от часа ! А на обед дают 45 минут ! До столовой с конца цеха тоже идти от 10 до 15 минут

Интересная работа, хорошие мастера, всегда войдут а положение Количество столовых, возможностей перевода из отк на другие должности, так как сейчас это возможно только через увольнение

Близость к дому, хорошая зарплата. Дружный коллектив. Хорошие руководители. Увеличить места общего использования. Душевые, туалеты.

Отличная работа, в отличном коллективе, на хорошем заводе. Руководство на производстве справляется с работой и не носит корон на голове. Коллектив дружный и отзывчивый. Работать приятно и комфортно. Высшее руководство и административный персонал не справляются со своей работой от слова совсем. Вас будут ждать бесконечные кадровые проблемы. Начиная с медкомиссии и обучения в свои выходные и без оплаты, заканчивая набитыми настолько плотно автобусами, что люди в них сознание теряют.

Больничные вам оплатят копейками - для примера неделя больничного меньше оплачивается чем одна смена...почти в два раза!

Элементарно выйти с работы - уже неприятный опыт! Вы попадете в очередь и толкучку на проходной. К слову очереди - это предприятиеобразующее явление. Очереди на вход и выход, в столовую, за инструментами, в отдел кадров, за зарплатой...

Выбор графика, оплата, доступность в служебном транспорте Коммуникаций между сотрудниками

Стабильная зарплата, много вакансий, положительный опыт работы Обустроить рабочие места, набрать штат сотрудников.

Зп выше чем на других предприятиях, корпоративный транспорт, путевки для детей в лагеря выгодные/льготные, так же есть возможность приобретать льготные путевки в санатории Коммуникация между начальниками ( иногда не могут договориться по стандартам работы) бывают недоплатить за ( в связи с неправильными расчетами бухгалтерии) многие мастера не хотят выполнять свою работу, ( из за этого много проблем)