Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Западная компания, отличная управленческая команда, много интересных проектов, отличные возможности для роста, полный набор корпоративных бенефитов для большинства позиций: гибкий график, все необходимые для работы инструменты, включая моб телефон, если необходимо, то ноутбук, авто. Отличная командировочная политика, уважительное отношение к каждому сотруднику. ДМС, причем не для галочки, а компания реально старается, чтобы он был эффективным и рабочим. Актуальный уровень зарплаты, ежегодная компенсация и очень ориентированная на результат мощная бонусная политика практически во всех подразделениях и отделах, на всех уровня, от рядового РП до директора - команда очень глубоко и четко прорабатывает KPI и знает что требовать от каждого сотрудника, в каждом подразделении - это и плюс (т.к. эффективный сотрудник всегда может себя проявить, будет замечен и вознагражден), но и минус - приходится пахать каждый квартал, но каждый более-менее понимает свой вклад в общий результат!
Что можно улучшить?
Хочется всегда получать больше: выше рынка, больше чем самые успешные бывшие однокурсники, больше чем бывшие коллеги или сотрудники компаний партнеров. Хочется, но не всегда получается...))), хотя компания реально старается платить выше медианы по рынку!
Компания многое дает (см выше), но и многое спрашивает! От каждого сотрудника реально требуют показывать хороший результат и приходится напрягаться, чтобы не отставать от коллег.
Преимущества и льготы