Стабильность в зарплате, стабильность в выплатах алиментов, соблюдение ТК.
Набор опыта, постоянное обучение .
Своего рода одна из лучших кузниц кадров.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не соответствует требованиям. Оплата чуть ниже среднего по рынку труда.
Большая текучесть кадров, особенно среди инженерного состава.
В филиалах подразделений уровень зарплаты ремонтного и младшего инженерного персонала очень низкий.
Рекомендую либо: снизить требования , либо увеличить штат ремонтного персонала для распределения нагрузок выполняемых работ, либо увеличить зарплату персоналу.