Elitel Telecommunication Group
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Elitel Telecommunication Group
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.12.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Отзывы сотрудников о компании Elitel Telecommunication Group

Оценка компании
3,7
Хорошо
6 отзывов
3 1 1 1
67%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
январь 2022
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Благоприятная атмосфера в компании. Возможность стабильно зарабатывать белую з.п.
Что можно улучшить?
Офисные пространства
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
На личном опыте убедилась в том, что руководство заинтересовано в профессиональном и карьерном росте своих сотрудников.
Сотрудникам предоставлены все возможности для приобретения и развития необходимых навыков. Есть несколько примеров сотрудников, которые приходили из других сфер деятельности и при непосредственной поддержке руководства проходили обучение, адаптировались, вышли на желаемый уровень дохода и продолжают расти.

Компания стремится к развитию благодаря чему есть возможность участвовать в интересных проектах, которые помимо профессиональных навыков, обеспечивают и очень хороший доход.

В компании активно внедряются системы автоматизации, что для меня как для сотрудника работающего с клиентами является огромным плюсом - больше времени на развитие клиентов и как следствие увеличение дохода

Руководство компании доступно и открыто к диалогу.

Еще хочется отметить высокий уровень квалификации сотрудников смежных отделов, в коммерческом, техническом и финансовых департаментах такой высокий уровень специалистов, что такое сложно встретить в других компаниях. Те знания и опыт, которые я получаю от общения с ними для меня бесценны.
Что можно улучшить?
Регламентировать часть бизнес процессов
Увеличить количество проектов в которых будут участвовать смежные отделы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела строительства

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
гибкость и адаптивность, возможность прямого общения с руководством, доход
Что можно улучшить?
автоматизация некоторых процессов, актуализация некоторых регламентов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы строительства сети

апрель 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Шаговая доступность от станции метро, отсутствие контроля начала рабочего дня, рядом прекрасный парк, и набережная реки Невы.
Что можно улучшить?
Улучшить есть что. топ 10:
0) Разработка концепции. Идеология, культура, этика.
1) Кадровое администрирование
2) Система наставничества
3) Бизнес процессы
4) Четкая система мотивации. Так вышло, что она живет своей жизнью. Сдельная часть мотивации не понятно откуда берется
5) Делегирование задач согласно компетенциям подразделений
6) Бюджетирование
7) Регламенты (они отсутствуют)
8) Субординация на местах
9) Нематериальная мотивация
10) Команда!
То, о чем говорится на собеседовании не реализуется на деле. Будьте внимательны. Не советую донную компанию для начала карьеры. Если вы опытный, сразу все поймете.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Лояльное руководство, стабильный и высокий уровень дохода, сплочённый коллектив, интересная работа
Что можно улучшить?
Развитие продуктовой линейки, больше мероприятий по тимбилдингу, ДМС или другое уникальное предложение для сотрудника (массаж, обучение и т.п.)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Офис-менеджер

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Расположение к месту моего проживания.
Хороший бизнес-центр.
Неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Возможность развития в компании
Индексация заработной платы
Более хороший соцпакет
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Администрация и управление
3,0
3 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,6
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,8
1 отзыв

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Elitel Telecommunication Group

Рекомендуют ли сотрудники компанию Elitel Telecommunication Group для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию Elitel Telecommunication Group для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Elitel Telecommunication Group оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Elitel Telecommunication Group оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Elitel Telecommunication Group оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 6 оценок.

Основные направления деятельности Elitel Telecommunication Group

  • Предоставление услуг связи
  • Предоставление виртуальных сервисов
  • Построение и обслуживание корпоративных сетей

Наши достижения

  • Это наши клиенты, которые доверяют нам решение вопросов качества услуг связи и работы телекоммуникационных сервисов.
  • Это опыт и знания, которыми обладают специалисты нашей компании, что позволяет построить эффективное сотрудничество для нас и наших клиентов, сотрудничество, которое предполагает:

              - Реализацию оптимального технического решения, продуманного до мелочей

              - Получение положительного экономического эффекта для наших клиентов

              - Построение и поддержка долгосрочных партнерских отношений

Ценности Elitel Telecommunication Group

  • Консерватизм во всех вопросах качества
  • Гибкость в решении нестандартных задач
  • Совершенствование методов работы и расширение пакета услуг и сервисов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить