Карьера в 101 Интернет
Отзывы сотрудников
100%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 29 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
Своевременная оплата труда
91%
Удобное расположение работы
32%
Удаленная работа
100%
Наличие кухни, места для обеда
23%
Медицинское страхование
5%
Оплата больничного
32%
Гибкий рабочий график
41%
Профессиональное обучение
41%
Место для парковки
5%
Оплата мобильной связи
5%
Система наставничества
32%
Корпоративные мероприятия
55%
О компании
Сайт компании
101internet.ru
Количество сотрудников
129
Город (головной офис)
Москва
Год основания
2008
101 Интернет - маркетплейс телекоммуникационных услуг: домашний интернет, мобильная связь, онлайн-ТВ, услуги связи в офис, готовим к запуску ряд новых направлений.
Помогаем выбрать и подключить качественный интернет, ТВ и мобильную связь по лучшей цене за 5 минут.
101 в России: 101internet.ru, piter-online.net и moskvaonline.ru
101 в Индонезии: 101internet.id
101 в Индии: 101internet.in
Часть прибыли мы направляем на решение социальных проблем, помогая благотворительным фондам растить компетенции своих Команд (подробнее об этом на личной страничке основателя levochkin.vc).
Помогаем выбрать и подключить качественный интернет, ТВ и мобильную связь по лучшей цене за 5 минут.
101 в России: 101internet.ru, piter-online.net и moskvaonline.ru
101 в Индонезии: 101internet.id
101 в Индии: 101internet.in
Часть прибыли мы направляем на решение социальных проблем, помогая благотворительным фондам растить компетенции своих Команд (подробнее об этом на личной страничке основателя levochkin.vc).
Миссия и ценности
В компании два больших направления – мы называем их Коммерческий блок и Продуктовая Команда.
Все мы работаем на общую цель и не смогли бы развивать 101 Интернет друг без друга. Совместно вырабатываем стратегию, регулярно синхронимся, делимся опытом и лучшими практиками друг с другом на внутренних митапах. Но профиль работы отличается сильно и когда-то давно мы приняли решение позволить каждому направлению управляться так, как удобно. С тех пор в компании живут целых две корпоративные культуры.
В каком направлении интересно развиваться тебе?
Все мы работаем на общую цель и не смогли бы развивать 101 Интернет друг без друга. Совместно вырабатываем стратегию, регулярно синхронимся, делимся опытом и лучшими практиками друг с другом на внутренних митапах. Но профиль работы отличается сильно и когда-то давно мы приняли решение позволить каждому направлению управляться так, как удобно. С тех пор в компании живут целых две корпоративные культуры.
В каком направлении интересно развиваться тебе?
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Алиса
Product Manager
2018 Модератор2020 Руководитель отдела контента
2021 Project Manager
2022 Product Manager
Илья
Руководитель отдела взаимодействия с партнерами, Рязань
2021 Менеджер отдела взаимодействия с партнерами 2022 Куратор контекстной рекламы
2023 Руководитель отдела контента
2023 Руководитель отдела взаимодействия с партнерами
Саша
Руководитель новых проектов, Рязань
2012 Консультант2021 Тренер по продажам
2023 Руководитель новых проектов
Открытые работодатели