Работа в Земтек Майнинг
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,3
хорошо
45%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Отзывы сотрудников о компании Земтек Майнинг

Оценка компании
3,3
хорошо
74 отзыва
5 4 3 2 1
18 19 11 25 1
45%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,1
Коллектив
2,9
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 10 Все 10
Рабочий персонал
2,6
16 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,0
8 отзывов
Проектирование и исследования
3,4
5 отзывов
Администрация и управление
3,7
4 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
4,6
3 отзыва
Закупки и снабжение
3,6
3 отзыва
Производство
2,4
3 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,3
2 отзыва
Топ-менеджмент
3,7
1 отзыв
Информационные технологии
2,2
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Новосибирск,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса,достойный уровень заработной платы,хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Возможность чаще проходить обучения,более интересную корпоративную культуру
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Монтажник технологического трубопровода

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов жит быт и зп,а по поводу рабочего инструмента его нету совсем,спец одежда б/у
Что можно было бы улучшить
Условия труда,обеспечение инструментом,организованность
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Помощник операционного директора

Москва,
май 2024
Работал меньше года
3,3
Что мне нравится в работодателе
У меня был руководитель Операционный директор. Грамотный, четкий, спокойный, рассудительный, справедливый.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации в компании между Акционером до сотрудников разного уровня. Когда данная функция отсутствует, то компания с большой вероятно теряет ценные кадры на рынке труда, слушая вокруг только тех, кому это выгодно. В данном случае служба безопасности, которая работает в Земтек исключительно в своих интересах, а не в интересах собственника компании.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Инженер пто

Магадан,
май 2024
Работал меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Условия проживания, питания больше в принципе нечего сказать из плюсов обеспечение нулевое
Что можно было бы улучшить
Например купить людям инструменты, форму обувь сезоную ничего нет в наличие никогда

Отзыв сотрудника

Нерюнгри,
май 2024
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Очень дружный коллектив!
Покупка билетов до места работы и домой.
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты, питание, условия отдыха после работы ( сделать тренажорку)
Частая задержка зарплаты (2-4 дня)
Преимущества и льготы
Компенсация питания

Водитель

Бодайбо,
май 2024
Работаю меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Покупка билетов на работу и домой, питание пойдёт_ сносно. Спец одежда по размеру, мед пункт на уровне , руководители хорошие, коллектив дружный друг другу помогают.
Что можно было бы улучшить
Зарплата, аванс задерживают до 15 дней, это не серьёзно! Задержка покупки билетов!

Ответ представителя компании

Май 2024
Уважаемые коллеги и соискатели,

предприятия группы горных активов полностью исполнили все свои финансовые обязательства (а у нас исключительно официальное трудоустройство по ТК), продлены ДМС для сотрудников.

Хотим пояснить: ряд общеизвестных внешних факторов оказали сильное давление на работу флагманов горнорудной отрасли и сильно отразились на нас, как на комплексном сервисном подрядчике. В начале года было принято решение о пересмотре организационной структуры «Земтек Майнинг» – теперь горные активы группы компаний «Земтек» объединены, приглашена новая управленческая команда с качественной отраслевой экспертизой. В настоящее время завершается аудит всех проектов: как и бизнес-процессов в области закупок, социально-бытовой организации, СИЗов, так и оценки текущего уровня компетенций, производительности персонала.

По итогам инспекций разработан план корректирующих мероприятий по улучшению бытовых условий, который будет последовательно исполняться на производственных площадках, размещены заявки на СИЗы, первые поставки уже направлены на Удокан и в Нерюнгри.
Параллельно компания ведет переговоры с заказчиками по пересмотру договорных условий в части некоторых проектов и стартует с рядом новых.

Изменения – всегда непростой и чувствительный процесс, и мы искренне благодарим всех коллег, кто поддержал нас в эти непростые месяцы.
Тем не менее, мы уверенно смотрим в будущее и приглашаем на работу квалифицированных и ответственных профессионалов в самых разных областях. Для этого «Земтек Майнинг» пересматривает мотивационную модель по оплате труда, чтобы дать возможность зарабатывать дополнительно тем, кто готов.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Инженер 1 категории

Алдан,
май 2024
Работаю 1-2 года
1,2
Что мне нравится в работодателе
Питание в столовой на участке Лунное, больше плюсов в этой организации нет
Что можно было бы улучшить
Условия труда, бытовые условия, зп, отношения руководства, техника, компания на низшем уровне, не советую туда устраиваться.

Ответ представителя компании

Май 2024
Уважаемые коллеги и соискатели,

предприятия группы горных активов полностью исполнили все свои финансовые обязательства (а у нас исключительно официальное трудоустройство по ТК), продлены ДМС для сотрудников.

Хотим пояснить: ряд общеизвестных внешних факторов оказали сильное давление на работу флагманов горнорудной отрасли и сильно отразились на нас, как на комплексном сервисном подрядчике. В начале года было принято решение о пересмотре организационной структуры «Земтек Майнинг» – теперь горные активы группы компаний «Земтек» объединены, приглашена новая управленческая команда с качественной отраслевой экспертизой. В настоящее время завершается аудит всех проектов: как и бизнес-процессов в области закупок, социально-бытовой организации, СИЗов, так и оценки текущего уровня компетенций, производительности персонала.

По итогам инспекций разработан план корректирующих мероприятий по улучшению бытовых условий, который будет последовательно исполняться на производственных площадках, размещены заявки на СИЗы, первые поставки уже направлены на Удокан и в Нерюнгри.
Параллельно компания ведет переговоры с заказчиками по пересмотру договорных условий в части некоторых проектов и стартует с рядом новых.

Изменения – всегда непростой и чувствительный процесс, и мы искренне благодарим всех коллег, кто поддержал нас в эти непростые месяцы.
Тем не менее, мы уверенно смотрим в будущее и приглашаем на работу квалифицированных и ответственных профессионалов в самых разных областях. Для этого «Земтек Майнинг» пересматривает мотивационную модель по оплате труда, чтобы дать возможность зарабатывать дополнительно тем, кто готов.
Преимущества и льготы
Компенсация питания

Механик карьера

Новая Чара,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Зарплата более менее за месяц вахты 200000р
вахта 1.5 на 1.5
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха в комнате вагончика 6 человек на 2х ярусных кроватях. Бани нет, только душевые и туалеты отдельно стоящие.
Ремзона на горе, постоянно ветра.

Ответ представителя компании

Май 2024
Уважаемые коллеги и соискатели,

предприятия группы горных активов полностью исполнили все свои финансовые обязательства (а у нас исключительно официальное трудоустройство по ТК), продлены ДМС для сотрудников.

Хотим пояснить: ряд общеизвестных внешних факторов оказали сильное давление на работу флагманов горнорудной отрасли и сильно отразились на нас, как на комплексном сервисном подрядчике. В начале года было принято решение о пересмотре организационной структуры «Земтек Майнинг» – теперь горные активы группы компаний «Земтек» объединены, приглашена новая управленческая команда с качественной отраслевой экспертизой. В настоящее время завершается аудит всех проектов: как и бизнес-процессов в области закупок, социально-бытовой организации, СИЗов, так и оценки текущего уровня компетенций, производительности персонала.

По итогам инспекций разработан план корректирующих мероприятий по улучшению бытовых условий, который будет последовательно исполняться на производственных площадках, размещены заявки на СИЗы, первые поставки уже направлены на Удокан и в Нерюнгри.
Параллельно компания ведет переговоры с заказчиками по пересмотру договорных условий в части некоторых проектов и стартует с рядом новых.

Изменения – всегда непростой и чувствительный процесс, и мы искренне благодарим всех коллег, кто поддержал нас в эти непростые месяцы.
Тем не менее, мы уверенно смотрим в будущее и приглашаем на работу квалифицированных и ответственных профессионалов в самых разных областях. Для этого «Земтек Майнинг» пересматривает мотивационную модель по оплате труда, чтобы дать возможность зарабатывать дополнительно тем, кто готов.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Машинист экскаватора

Якутск,
апрель 2024
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Один единственный плюс это покупка билетов от место жительства!
Что можно было бы улучшить
Скажу как есть задержки зарплаты не в первый раз уже, пахать будите по 14 часов это вместе с дорогой, спать отдыхать от силы 6 часов! Про еду даже говорить не буду. Так что товарищи коллеги берегите себя будьте внимательны и не ведитесь на их обещание им главное чтоб ты заехал на вахту а там много неприятных сюрпризов.

Ответ представителя компании

Май 2024
Уважаемые коллеги и соискатели,

предприятия группы горных активов полностью исполнили все свои финансовые обязательства (а у нас исключительно официальное трудоустройство по ТК), продлены ДМС для сотрудников.

Хотим пояснить: ряд общеизвестных внешних факторов оказали сильное давление на работу флагманов горнорудной отрасли и сильно отразились на нас, как на комплексном сервисном подрядчике. В начале года было принято решение о пересмотре организационной структуры «Земтек Майнинг» – теперь горные активы группы компаний «Земтек» объединены, приглашена новая управленческая команда с качественной отраслевой экспертизой. В настоящее время завершается аудит всех проектов: как и бизнес-процессов в области закупок, социально-бытовой организации, СИЗов, так и оценки текущего уровня компетенций, производительности персонала.

По итогам инспекций разработан план корректирующих мероприятий по улучшению бытовых условий, который будет последовательно исполняться на производственных площадках, размещены заявки на СИЗы, первые поставки уже направлены на Удокан и в Нерюнгри.
Параллельно компания ведет переговоры с заказчиками по пересмотру договорных условий в части некоторых проектов и стартует с рядом новых.

Изменения – всегда непростой и чувствительный процесс, и мы искренне благодарим всех коллег, кто поддержал нас в эти непростые месяцы.
Тем не менее, мы уверенно смотрим в будущее и приглашаем на работу квалифицированных и ответственных профессионалов в самых разных областях. Для этого «Земтек Майнинг» пересматривает мотивационную модель по оплате труда, чтобы дать возможность зарабатывать дополнительно тем, кто готов.

Мастер

Магадан,
апрель 2024
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Уровень зп.
Сностное питания в столовых Полюса. Доставка на объект и обратно в относительном комфорте.
Что можно было бы улучшить
Абсолютно некомпетентное руководство на объекте. Я такое видел впервые. Невероятная текучка кадров.Увольняются целыми отделами.(бедный HR отдел)
Робу вёз свою.
Инструмента нет.
Задержка зп - постоянно.
Отдых после работы в ночь не организовн.

Ответ представителя компании

Май 2024
Уважаемые коллеги и соискатели,

предприятия группы горных активов полностью исполнили все свои финансовые обязательства (а у нас исключительно официальное трудоустройство по ТК), продлены ДМС для сотрудников.

Хотим пояснить: ряд общеизвестных внешних факторов оказали сильное давление на работу флагманов горнорудной отрасли и сильно отразились на нас, как на комплексном сервисном подрядчике. В начале года было принято решение о пересмотре организационной структуры «Земтек Майнинг» – теперь горные активы группы компаний «Земтек» объединены, приглашена новая управленческая команда с качественной отраслевой экспертизой. В настоящее время завершается аудит всех проектов: как и бизнес-процессов в области закупок, социально-бытовой организации, СИЗов, так и оценки текущего уровня компетенций, производительности персонала.

По итогам инспекций разработан план корректирующих мероприятий по улучшению бытовых условий, который будет последовательно исполняться на производственных площадках, размещены заявки на СИЗы, первые поставки уже направлены на Удокан и в Нерюнгри.
Параллельно компания ведет переговоры с заказчиками по пересмотру договорных условий в части некоторых проектов и стартует с рядом новых.

Изменения – всегда непростой и чувствительный процесс, и мы искренне благодарим всех коллег, кто поддержал нас в эти непростые месяцы.
Тем не менее, мы уверенно смотрим в будущее и приглашаем на работу квалифицированных и ответственных профессионалов в самых разных областях. Для этого «Земтек Майнинг» пересматривает мотивационную модель по оплате труда, чтобы дать возможность зарабатывать дополнительно тем, кто готов.

Бетонщик

Иркутск,
апрель 2024
Работаю меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому и всё больше условия нету.
Задержка зарплаты.
Что можно было бы улучшить
Спецодежды нету, билеты домой не покупают.

Ответ представителя компании

Май 2024
Уважаемые коллеги и соискатели,

предприятия группы горных активов полностью исполнили все свои финансовые обязательства (а у нас исключительно официальное трудоустройство по ТК), продлены ДМС для сотрудников.

Хотим пояснить: ряд общеизвестных внешних факторов оказали сильное давление на работу флагманов горнорудной отрасли и сильно отразились на нас, как на комплексном сервисном подрядчике. В начале года было принято решение о пересмотре организационной структуры «Земтек Майнинг» – теперь горные активы группы компаний «Земтек» объединены, приглашена новая управленческая команда с качественной отраслевой экспертизой. В настоящее время завершается аудит всех проектов: как и бизнес-процессов в области закупок, социально-бытовой организации, СИЗов, так и оценки текущего уровня компетенций, производительности персонала.

По итогам инспекций разработан план корректирующих мероприятий по улучшению бытовых условий, который будет последовательно исполняться на производственных площадках, размещены заявки на СИЗы, первые поставки уже направлены на Удокан и в Нерюнгри.
Параллельно компания ведет переговоры с заказчиками по пересмотру договорных условий в части некоторых проектов и стартует с рядом новых.

Изменения – всегда непростой и чувствительный процесс, и мы искренне благодарим всех коллег, кто поддержал нас в эти непростые месяцы.
Тем не менее, мы уверенно смотрим в будущее и приглашаем на работу квалифицированных и ответственных профессионалов в самых разных областях. Для этого «Земтек Майнинг» пересматривает мотивационную модель по оплате труда, чтобы дать возможность зарабатывать дополнительно тем, кто готов.

Специалист по закупкам

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Дружный коллектив, хорошая зарплата.
Что можно было бы улучшить
Всё в целом отлично.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист вахтового подбора

Новосибирск,
апрель 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Удаленный график, достойная з.п, простая отчетность, схема работы.
Что можно было бы улучшить
Добавить ресурсы для поиска кандидатов
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Коммерческий директор

Москва,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Амбициозные планы, расширение бизнеса как в основной деятельности, так и в смежных направлениях, компания привлекает профессионалов отрасли.
Что можно было бы улучшить
Производство на местах - средний менеджмент
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Машинист катка

Иркутск,
апрель 2024
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, на этом все заканчивается, по зп задержки, руководство 0,от слова совсем
Что можно было бы улучшить
Поменять руководство

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Спасибо за ваш отзыв. Как раз именно сейчас, в компании происходят качественные изменения. К управлению производственными активами пришла профессиональная команда с большим опытом эффективной работы на горнорудных проектах.
Безусловно, такие глубокие организационные изменения потребовали переходного периода и изменения формата взаимодействия с рядом заказчиков, что в свою очередь отразилось на сотрудничестве с ними.
Именно этими переменами вызвана определенная турбулентность в рабочих и финансовых вопросах. Лучшим доказательством того, что компания намерена перестроить работу своих горных активов и нарастить объемы, является ряд новых и больших договоров с нашими партнёрами
Рекомендуем получать достоверную информацию о нашей работе в официальном канале горнопромышленного холдинга «Земтек» https://t.me/zemtek
Преимущества и льготы
Оплата транспортных расходов

Отзыв сотрудника

Губкин,
апрель 2024
Работал 1-2 года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Есть нормальные ребята на участке, ДМС со стоматологией. Еда нормальная, условия проживания тоже норм.
Что можно было бы улучшить
Московское начальство не понимают абсолютно принципы строительства, не принимая в счёт абсолютно ничего. Из-за погоды два месяца простоя, соответственно денег нет, задержка зп через месяц регулярно, на неделю, две, три. Полный разлад в коллективе, все "спихивают" Работу другому, нет чёткого руководства,начальники меняются через пару месяцев, работа поставлена отвратительно, на участке элементарной воды нет, чтобы попить, не говоря уже про помыть руки. Оборудование покупают когда уже не надо, везут его ещё дольше. ИТР постоянно увольняется, текучка кадров постоянно, людей не ценят абсолютно, работают по принципу, ушёл ты, пришёл другой. Соответственно о какой стройке может идти речь!?
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Компенсация питания
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Новосибирск,
март 2024
Работал меньше года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Удобное местопололожение, больше ничего положительного сказать нельзя
Что можно было бы улучшить
Задержка зп, нет четко построенной работы, сегодня бежим туда , завтра обратно, текучка кадров, никакой корпоративной жизни

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Благодарим за ваш отзыв. Мы с большим уважением относимся к труду всех коллег. Сегодня компания пересматривает корпоративные подходы, чтобы оздоровить ситуацию. В планах введение новых стандартов и регламентов.
Наша компания строит полностью открытые трудовые отношения в рамках текущего законодательства, обеспечивает сотрудников ДМС и всегда ориентирована на конструктивное решение любых возникающих вопросов.
Действующим сотрудникам «Земтек» рекомендуем получать достоверную информацию в корпоративных чатах производственных площадок, читать новости в официальном телеграм-канале https://t.me/zemtek или отправлять запросы на почту promo@zemtek.com
Мы обязательно ответим на каждый вопрос.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Генеральный директор Торгового Дома Земтек

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Масштабируемый бизнес. Комфортные условия труда. Хороший офис. Удобное расположение офиса. В целом переспективная компания.
Что можно было бы улучшить
Выстроить стратегические цели, навести порядок с проектным менеджментом, планированием и финансами. Службе HR изменить подход по подбору персонала, через систему мотиваций сплотить команду УК для работы на общий результат.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Главный специалист по закупкам

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Неплохие условия труда.
Удобное расположение офиса.
Хороший, отзывчивый линейный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Большая текучка кадров.
Отношение руководства к специалистам, как минимум неоднозначное.
Нет стратегии развития/работы торгового дома. Что не позволяет наладить, систематизировать ритмичную работу департамента, постоянно затыкаются горящие дыры.
Только на последнем моменте подписания трудового договора вас информируют, что 42% от суммы обещанной в виде оплаты труда будет оформлена в виде премии, без гарантии её выплаты...
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Москва,
февраль 2024
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, оплата проезда, хорошее питание, неплохие условия проживания, для ИТР
Что можно было бы улучшить
Поднять уровень зарплаты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Машинист буровой установки

Чита,
февраль 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Тут из положительного, только коллектив буровиков. Мужики всегда придут на помощь в любой не понятной ситуации. Так же одну вахту работает сервис, который правда шарит в станках.
Что можно было бы улучшить
Мастеров, начальников бвр, найти нормальных. Меняются как перчатки. Еда пресная, приедается быстро. Сизы выдают отвратительные. Роба не удобная, 2 шт. Хб перчаток на зиму, зимних не имеют. Блока надо чистить и принимать, разрухи по 2-3 метра, а то и больше местами. Запчастей вообще нету. Плановые ремонты не проводятся, станки в аварийном состояние работают. Так же размечаем блока шагами. Организация работы на полном 0... В ночь вас будут загонять на козлы, от куда вероятность перевернуть станок 80%, но вы и останетесь виноваты. Перевахтовка ужасная, когда заедите на 2 вахту не попадёте в свой болок к которому привыкли, так как с прошлой вахты еще ни кто не уехал, при этом вас будут ставить сразу в смену с дороги. Их просто это не волнует. Зарплата постоянно задерживается 2-4 дня это стабильно, расчетные листы вообще могут неделями идти. Компания часто меняет своё название.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов

Ведущий специалист по подбору персонала

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Белая зп, офис в центре города, интересные задачи, хорошие условия труда
Что можно было бы улучшить
Возможность роста сотрудников не только по родственной принадлежности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Заведующий складом

Москва,
январь 2024
Работаю меньше года
1,8
Что мне нравится в работодателе
Коллектив хороший, коллеги всегда помогут. Это единственный положительный момент
Что можно было бы улучшить
Рукоаодство должно научится держать слово
Преимущества и льготы
Компенсация питания

Начальник участка

Новая Чара,
январь 2024
Работал 3-5 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, условия проживания ИТР, дружный рабочий коллектив.
Что можно было бы улучшить
Условия жизни работников, питание работников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов

Машинист экскаватора

Москва,
декабрь 2023
Работаю меньше года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Смело обещает золотые горы. Однако выполняет не всё. (Зарплату обещанную не выплачивают в полном объёме). Питание в столовой на пять баллов, как и спецодежда.
Что можно было бы улучшить
Не "подрезать" зарплату, которую обещали при устройстве на работу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Нерюнгри,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Оплата проезда. Компенсация питания.Своевременно выдают спецодежду. Чистый пакет документов, без подводных камней.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Автослесарь

Бодайбо,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя, питание, спецодежда.
руководство на участке.
Что можно было бы улучшить
главное - условия проживания, маленькие вагоны забиты почти полностью.
условия работы - на рембазе их просто нет) , ни подсобок, ни цехов, хорошего инструмента тоже, а погода зимой здесь не сахар.

Горный мастер

Москва,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания с регулярными выплатами по ЗП+ премии, много новых карьеров небольших, где ещё не царствуют Тбшники
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост, условия проживания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Водитель карьерного самосвала

Москва,
ноябрь 2023
Работал меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
График работы полтора на полтора месяца, заработную плату выплачивают воврямя
Что можно было бы улучшить
Условия проживания, повысить зп.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2023
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Достаточно приятные и коммуникабельные люди, всегда помогали в том, что было не понятно в первое время
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Земтек Майнинг

Рекомендуют ли сотрудники компанию Земтек Майнинг для трудоустройства?

44.6% сотрудников рекомендуют компанию Земтек Майнинг для трудоустройства, на основании 74 оценок.

Сотрудники компании Земтек Майнинг оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 74 оценок.

Сотрудники компании Земтек Майнинг оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 74 оценок.

Сотрудники компании Земтек Майнинг оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 74 оценок.

Холдинг Земтек - ведущий поставщик современных технологических решений для горнодобывающей отрасли.
Уникальная экспертиза и комплексный подход обеспечивают недропользователям высокую экономическую эффективность проектов горного производства.
Профессиональный опыт, ответственность и компетентность 4000 сотрудников позволяют нам предоставлять лучший в России сервис по созданию и развитию производств твёрдых полезных ископаемых.

Популярные компании
М.Видео-Эльдорадо
4,0
4 958 отзывов
Альфа-Банк
4,3
7 049 отзывов
WILDBERRIES
3,2
5 922 отзыва
Почта России
3,1
8 217 отзывов

Информация о Земтек Майнинг

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 4000