Город (1) Отдел Должность Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 27 отзывов

Старый Оскол

Очистить фильтры

Отзывы о работе в JSA Group — Старый Оскол

Оценка компании

3,2

хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 1 1 0 0

81%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

3,0

Коллектив

3,0

Руководство

2,5

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

2,0

Возможности роста

Работал меньше года

2,7

Что мне нравится в работодателе

Удобный график, близко дому, стабильность. Остальное все на низком уровне

Что можно было бы улучшить

Оплату труда , карьерный рост, отношение руководителя к подчиненным. Данная компания обещает одно , а на деле совсем другое , а еще сначала берет , а потом выставляет своих сотрудников на улицу , под предлогом того , что у них нет для вас работы . Если хотите всю жизнь сидеть с зарплатой в 30 тысяч , то «Добро пожаловать в JSA».

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

3,7

Что мне нравится в работодателе

Удаленка - самый большой плюс в компании. Интересные события и избыток мероприятий и конкурсов для сотрудников, об этом направлении компания очень сильно заботится и не дает скучать. Есть возможность реализовать себя в нужном направлении, от SAP консультанта до руководителя проектов итп. В компании широкий спектр направлений.
Отличная возможность для студентов и стажеров без опыта работы начать свой путь в IT.
Также крутой и удобный офис в центре города. Корпоративная связь, ДМС и корпоративные ноутбуки, кухня, корпоративы, командировки.

Что можно было бы улучшить

1) сделать возможности роста сотрудников прозрачными.
2) сделать конкурентоспособной ЗП по регионам.
3) Назначать руководителей отделов строго по модулям - 1 руководитель=1 модуль.
4) проработать взаимодействие HR со старыми сотрудниками, не для галочки.
Нужна система наставничества
А так, в целом хорошая компания, везде есть, и плюсы, и минусы, идеального рабочего места не существует.

Ответ представителя компании

Апрель 2024

Спасибо что поделились своим мнением о работе в компании, это помогает нам стать лучше.
Для нас значимо, что вы отмечаете наши действия, направленные на то чтобы сотрудникам было комфортно раб-ть в компании, а именно удобный формат работы и насыщенную корпоративную жизнь.
Находите для себя возможности для профессионального развития и замечаете, что мы даем возможность начинающим специалистам осваивать профессию и оказываем содействие в профессиональном становлении.

У нас в Центре компетенций и поддержки есть карьерная лестница включающая в себя внутренние грейды - на наш взгляд это делает возможности роста сотрудников прозрачными.
По части остальных комментариев, мы учтем эти пожелания и по-возможности будем совершенствоваться.

С уважением, команда HR JSA-group