Simtech Development: отзывы о работе на должности Программист
Программист
1. Строгая привязка к рабочему месту.
2. На технические вопросы здесь отвечают только ссылками на документации, без передачи личного опыта.
3. Руководитель не оказывает помощи в развитии сотрудников своей команды.
Самое странное — требование развивать навыки разработчиков касалось исключительно самих сотрудников. Матрицу компетенций каждый должен был создавать и продумывать самостоятельно.
Руководители других отделов активно участвовали и помогали сотрудникам своих команд, в то время как в нашей команде руководитель не желал заниматься ничем кроме саморазвития.
В этой команде разработчики будут заняты проектами фулл тайм, и у них не будет времени на изучение чего-то нового. Однако, если вы не будете развиваться, вас рано или поздно уволят. Поэтому будьте готовы к тому, чтобы поставить крест на личной жизни и заниматься рабочей деятельностью после работы.
Информация о Simtech Development
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет