Понятные задачи, лояльное руководство, которое принимает во внимание твои идеи. Комфортный офис и рабочее место. Есть перспективы роста, что немаловажно.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру - больше коммуникаций, совместных задач между сотрудниками
Удаленный формат, бонусная система, созвоны с коллегами, лояльность начальства
Что можно улучшить?
Указать в самой вакансии о том, что если план на день выполнен не будет то день не засчитывается, и ты просто так сидишь на линии, пусть даже если легла система по их вине, вы должны отработать этот день.
Удаленный формат, бонусная система, созвоны с коллегами, лояльность начальства
Что можно улучшить?
Указать в самой вакансии о том, что если план на день выполнен не будет то день не засчитывается, и ты просто так сидишь на линии, пусть даже если легла система по их вине, вы должны отработать этот день.
Два года работы сотрудником колл-центра компании стали хорошей базой и профессиональным опытом. Удобный дистанционный формат работы, с собственным индивидуальным графиком. Очень удобно когда сам планируешь свое рабочее время. Руководство в компании лояльное и всегда идет навстречу как в рабочих, так и в личных вопросах. Компания крупная, известная, клиентская база достаточно большая, поэтому работа есть постоянно. А значит и на регулярную приличную зарплату нарабатывала и периодически на премию. Выплаты здесь строго по графику, никаких задержек. В общем было комфортно работать. Сейчас сижу с ребенком в декрете, но уверена, что вернусь потом сюда же.
Что можно улучшить?
Очень не хватает полиса медицинского страхования, многие хотели бы его получить.
Очень довольна жизненным и профессиональным опытом, которые мне дала работа в компании. Несколько лет проработала здесь агентом по недвижимости. Крупная организация, с огромной базой и всесторонней поддержкой, от собственного колл-центра, до модераторов и рекламы. Работала в удаленном формате. Удобно, когда сам планируешь себе рабочий день, но и самодисциплина необходима. Руководство нравилось своей адекватностью и пониманием сотрудников, всегда решала любые вопросы без каких-либо сложностей, обращаясь напрямую к начальству. Система оплаты полностью прозрачная и понятная, выплачивали честно, вовремя и в полном объеме. Уволилась в связи с переездом, но о работе здесь вспоминаю с теплотой.
"Restate" стало моим первым место работы после окончания универа. "Кидал" в разные организации своё резюме, но без опыта работы, конечно, нигде я не был нужен, даже с "вышкой". Но тут повезло и меня взяли разработчиком на испытательный срок. В принципе, я мало что смыслил в недвижимости (а проект как раз об этом), поэтому первые недели дались довольно тяжело. Приходилось прям активно искать информацию и вне рабочих часов. Но, со временем, я подосвоился, скажем так, заматерел, и уже без особых проблем начал справлять с обязанностями. Платили норм, конечно, всегда хотелось бы больше, но если отбросить лирику - то зп тут достойная. Удалённый формат, в принципе, лучшее что есть на рынке труда на мой взгляд. Минимум стрессов, максимум комфорта. Пришлось уволиться спустя, почти, два года по состоянию здоровья. С детства были проблемы со зрением и вот с возрастом они усилились, решил, так сказать, поберечь глаза.
Что можно улучшить?
Иногда приходилось искать информацию вне рабочего времени.
Я работал модератором в компании Restate 110km Peterburg2 Group и хочу поделиться своим опытом. Стоит отметить, что наша команда отвечала за контроль и модерацию объявлений о недвижимости, а рабочий процесс был четко структурирован и организован. Важной частью моей работы было обеспечение качественного контента на платформе компании. У меня был доступ к современным инструментам и ресурсам, которые позволяли мне работать эффективно. Команда была дружелюбной и готовой к сотрудничеству. Удаленная работа обеспечивала мне гибкий график и позволяла совмещать работу с другими обязательствами. Это позволило мне спокойно сосредоточиться на выполнении поставленных задач.
Работала в данной компании до выхода в декрет оператором саll-центра удаленно. Здесь все нравилось, условия отличные для работы. Есть и хорошее, качественное обучение для новичков, также возможность всегда задать вопрос, все подробно разъясняли, объясняли, в общем, в этом плане очень комфортно было. Самый главный плюс для меня: это возможность работать из дома. Своевременная оплата труда тоже немаловажно, никаких задержек, зарплата хорошая. Компания растущая, постоянно развивается, есть возможность роста по карьерной лестнице. Для меня работа в компании - отличный и большой опыт, а также развитие.
Работал здесь агентом по недвижимости больше двух лет. Приятно работать в таком сегменте, нет сложности найти потенциального покупателя. Работа на комфортной удалёнке, где сам полноценно определяет свой рабочий день. От себя компания делает максимум для полноценного и высокооплачиваемой заработка. Мотивация на понятных условиях, всегда видишь сколько зарабатываешь. С руководством не возникало сложностей по моим обязанностям. По оплате ожидания оправдывались. Выплаты официальные, приходили своевременно. Нравилось, что компания динамично развивается и каждый работник ее полноценная часть.
Работаю оператором саll-центра! Работа полностью устраивает. Гибкий график, время для обеда, своевременная оплата труда. Когда пришла, то ничего не умела, коллеги быстро обучили и я втянулась в работу. К тому же очень близко до дома, могу ходить на обед! Я довольна!
Я проработала саll-центре агентства недвижимости Restate 110km Peterburg2 Group последние 2 года и если бы не вынуждена была сменить регион проживания , то с удовольствием бы осталась на этом же месте. Коллектив у нас сложился отличный - меня с самого начала классно встретили и помогли быстро войти в рабочий ритм. Какой-то текучки кадров нет . Да и комфортно работать ,когда у тебя есть конкретные задачи и не нужно отвлекаться на мелочи - ни бытовые , ни производственные. Начальство адекватное - каких-то нереалистичных задач не ставит. График удобный и платят неплохо. Само собой оформление официальное.
Пришёл работать сюда около двух лет назад, сперва был сотрудником call-центра потом прошёл обучение и работал агентом по недвижимости, что меня полностью устраивало. Вообще мне тут нравилось, дружелюбный коллектив, вполне лояльное руководство и условия труда достаточно комфортные. Знаю, что если бы остался работать в компании, мог бы ещё выше пойти, тут большая перспектива роста, помогают во всём, если руководитель видит, что сотрудник старается, то делает всё, чтобы его выделить, помочь в развитии. Оплата труда достойная, белая, всё по КЗОТУ с социальным пакетом и так далее. К сожалению, мне пришлось уехать из Санкт-Петербурга и уволиться, найти такую работу не просто, я скучаю по ребятам из команды, по интересным проектам и самой деятельности.
Ну, такое себе вообще.
Ты пишешь для них тексты, ты же подбираешь под них изображения (при этом, покупать фото никто не желает, надо искать бесплатные), ты же выкладываешь всё это на сайт через неудобную форму. Платят - копейки, по 900 рублей за статью. Причём конкретной даты выплат - нет, как получится. Могут 10-го числа оплатить статьи, написанные в прошлом месяце, а могут 20-го, например. Плюс темы дают такие себе, то про блогеров, то ещё какую-нибудь желтуху.
Довелось поработать пару лет в одном из проектов компании, получил бесценный опыт. Активный, трудолюбивый коллектив, классное обучение на старте и постоянное профессиональное развитие. Нравилась полное понимание своих задач и прозрачный результат в виде достойной зарплаты, которую выплачивают строго в срок. Честное оформление по ТК и соответственно оплачиваемые больничные и отпуска добавляют плюсов работе. Уволился в связи с отъездом в другую страну, но компанию могу рекомендовать как добросовестного и ответственного работодателя.
Что можно улучшить?
Очень быстрое погружение новичков в процес. Для некоторых это бывает стрессом.
В колл-центре проработала полтора года и еще бы работала, если бы не декрет. Несомненный плюс здесь - это возможность удалёнки. При устройстве сразу прошла обучение так что сфера недвижимости уже не пугала, клиентов могла консультировать по всем вопросам. С коллективом пересекалась мало, но девочки доброжелательные и если что - помогали советом) Начальство относится лояльно, требует вполне выполнимые задачи.
Что можно улучшить?
Попадаются трудные клиенты, но это издержки работы.
Работал тут практически год в кол-центре оператором (пришлось уволиться из-за переезда в другой город). Работа несложная, да и график адекватный - по сути просто отвечать на звонки в рабочее время. Всему, чего не знал - на работе научили, в этом плане всё хорошо. Плюс к условиям труда не могу придраться - офис тёплый и комфортный, с выплатами ЗП никаких проблем не было (выплачивают всегда во время, день в день - это очень порадовало), С отпусками/больничными тоже все нормально, по поводу этого можно не переживать. Коллектив несильно большой в компании, но отношения со всеми нормальные - многие сотрудники работают в компании уже не первый год, текучки кадров тут нет. Плюс меня порадовало наличие корпоративов, неформальных встреч - в такой обстановке реально сближаешься с начальством и сотрудниками, отношения становятся заметно лучше. По поводу заработной платы ничего плохого сказать не могу - средняя зарплата на такой должности по России, так что тут всё в порядке - содержать семью и обслуживать автомобиль хватает, меня устраивало.
Что можно улучшить?
Начальство строгое моментами, хоть и справедливое и адекватное
Работала в компании на должности агента по недвижимости почти три года. Приятные в общении люди в коллективе, адекватное руководство, ценящее добросовестных сотрудников. Работы конечно много, интересной и увлекательной, в основном разъездного характера, много общения, развития. Зарплату выплачивали регулярно и без задержек, в полном объеме, нередко нарабатывала на премиальные. Уволилась в связи с переездом, но сохранила положительные впечатления о работе в компании.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между агентами "в поле" и офисными сотрудниками
Проработал в компании агентом по недвижимости более полутора лет. Сказать однозначно всё было хорошо или плохо не могу. Так, например, уровень дохода больше чем устраивал, но для этого надо много работать. Сложился дружный и сплочённый коллектив. Приходилось много разъезжать по городу, руководство очень требовательно к сотрудникам, но при этом справедливо. В общем больше устраивало, чем нет.
Работал в компании пять лет в должности агента по недвижимости пока не пришлось переехать в другой город. Не могу сказать, что работа совсем легкая. Много приходится общаться с людьми, а это всегда какие-нибудь трудности. Некоторые клиенты просто не могут спокойно вести диалог и постоянно к чему-нибудь придираются. Но зато и плюсов много: дружный коллектив, лояльное начальство и хороший заработок без задержек. Если бы не переезд, работал бы и дальше.
Что можно улучшить?
Для меня все хорошо, добавить нечего. Только клиенты иногда создают трудности при общении
Работала в компании более трех лет агентом по недвижимости пока не пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Могу сказать, что условия труда неплохие, коллектив доброжелательный, начальство нормальное, платили хорошо и вовремя.
Что можно улучшить?
Единственный минус это некоторые клиенты с которыми приходилось общаться и которые сами не знали чего именно хотят. Вот с ними было тяжко. В общем, эта работа требует стрессоустойчивости однозначно.
Работаю уже целый год в компании на должности оператор саll-центра . Работа меня полностью устраивает. Недалеко от дома, удобный график и стабильная зарплата. Я плачу большой кредит, плюс есть дети, на все хватает. За год не разу не было задержек. Компания перспективная, поэтому есть уверенность в завтрашнем дне, среди коллег были уже даже повышения по лестнице.
Что можно улучшить?
Частые выездные корпоративные мероприятия, отпуск не зависимо от графика коллег
Долгое время работал оператором саll-центра в данной компании. Ничего плохого в работе выделить не могу, Стабильная заработная плата, хорошая система премирования. Надоедает рутинная работа, поэтому и ушел. Коллектив дружный, все хорошо общаются и помогают по возможности в случае возникновения проблем. В компании созданы все условия для комфортной трудовой деятельности. График работы вполне адекватный.
Комфортные условия труда, прекрасный коллектив, своевременная выплата заработной платы 1 раз в месяц на карту, удобный график 2/2, обучение на входе, офис рядом с метро, возможность удаленной работы, корпоративные бонусы
Что можно улучшить?
Всё устраивает, компания на пути развития, что для меня несомненный плюс, так как всегда нужно развитие
Работаю в данной компании агентом по недвижимости уже на протяжении длительного времени. Работа меня вполне устраивает, интересная, каждый день выполняю что-то новенькое. Зарплата вполне приемлемая, деньги приходят всегда вовремя, без задержек. Не так давно устроила сюда свою подругу, ей работа тоже очень нравиться. Мне еще повезло тем что работа находиться недалеко от моего дома. Познакомилась с многими людьми, здесь дружеский коллектив, мы сплоченная команда и в трудных ситуациях мы всегда помогаем друг другу. С начальством у меня за все время работы проблем не возникало. На данный момент эта компания стремительно развивается. Мы занимаем лидирующее место на рынке недвижимости России. Нам доверяют многочисленные наши клиенты. Наша работа для нас очень важна, поэтому мы всегда стремимся делать ее как можно лучше. Относимся мы к ней очень ответственно, выкладывая максимальные силы. Мне нравиться продавать недвижимость, для меня это что-то вроде хобби. Я здесь строю свою карьеру. Я стремлюсь быть как можно лучше и я уверенна что смогу добиться здесь того, чего хочу. Возможно скоро буду управляющей, но в любом случае с момента своего трудоустройства сюда я ни грамму не пожалела об этом.
Работала оператором колл центра много месяцев - плюс - это удобный офис у метро и внутри очень приятно. Еще хорошо платили, но только эффективным сотрудникам. Из минусов - недостаточная система обучения
Что можно улучшить?
Постройте систему обучения и дайте людям зарабатывать
Система сложновата - но через месяц можно изучить
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Restate 110km Peterburg2 Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Restate 110km Peterburg2 Group для трудоустройства?
86.2% сотрудников рекомендуют компанию Restate 110km Peterburg2 Group для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании Restate 110km Peterburg2 Group?
Сотрудники компании Restate 110km Peterburg2 Group оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Restate 110km Peterburg2 Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Restate 110km Peterburg2 Group оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Restate 110km Peterburg2 Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Restate 110km Peterburg2 Group оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 29 оценок.
Restate 110km Peterburg2 Group - динамично развивающаяся IT компания на стыке технологий, масс-медиа и оффлайн направлений продаж объектов недвижимости, автомобилей и билетов.
Наши проекты:
Restate - витрина недвижимости России. 20 лет помогаем участникам рынка продавать недвижимость с помощью маркетинговых инструментов, анализа больших данных и индивидуального подхода к каждому партнеру.
Наша миссия - помочь пользователям быстро, удобно и из любой точки мира совершать главные покупки в жизни – находить идеальную недвижимость в любой точке России.
Мы соединяем покупателей и продавцов, арендодателей и арендаторов объектов недвижимости, используя современные цифровые технологии и бизнес-процессы, позволяющие в разы увеличить скорость сделок, оптимизировать цену и сделать весь процесс максимально прозрачным.
Витрина недвижимости Restate - одна из крупнейших онлайн баз недвижимости России, которая входит в ТОП-5 основных классифайдов по недвижимости и крупнейших агрегаторов новостроек страны. Ежемесячная аудитория сайта и социальных сетей Restate 2 млн. пользователей. С сайтом много лет сотрудничают более 100 ведущих застройщиков, 50 основных агентств недвижимости и ведущие банки из всех регионов страны. Restate — это торговая марка и компания, состоящая из более, чем 10 отделов и 60 человек в команде.
110km.ru - это автомобильный Интернет журнал, работающий с 2007 года, предлагающий пользователям редакторский и user-generated контент, необходимый для выбора и покупки автомобиля. Собственная редакция журналистов, модераторы, собственные сервисы - всё это позволяет охватить большой спектр информации для тех, кто хочет купить машину, как новую, так и подержанную.
Peterburg2.ru - Гид по ярким событиям и интересным местам, а также самым значимым новостям из жизни города и области. С нами миллионы читателей ежедневно не только находят ответы на вопросы «куда пойти» и «что посмотреть» в Санкт-Петербурге и Ленобласти. Но и узнают последние новости о важнейших городских мероприятиях, основных стройках и политических реалиях города на Неве.
Мы являемся генеральными и официальными партнерами большинства значимых концертов, фестивалей, выставок и конференций в Санкт-Петербурге уже 15 лет. Каждый 5 житель Петербурга ежемесячно посещает сайт Peterburg2.ru.
Миссия нашей компании - создание и развитие интернет-порталов, входящих в Restate 110km Peterburg2 Group, позволяющих партнерам и пользователям проектов максимально эффективно решить вопросы связанные с недвижимостью, автомобилями, новостями и досугом.
Ценности нашей компании:
Доверие. Обращаясь к нам, клиенты доверяют не только свои материальные ценности, но и время, стоимость которого иногда во много раз больше. Все сотрудники понимают это и работают для того, чтобы не просто оправдать доверие, но и преумножить его ценность.
Уважение. Мы уважаем потребности, ценности и мнения наших клиентов, сотрудников и партнеров. Благодаря этому развитие компании идет постоянно, ведь каждая оценка и пожелание помогают компании совершенствоваться.
Ответственность и экспертность. Мы понимаем важность своей работы и принимаемых для ее реализации решений, несем полную ответственность за совершаемые действия и уверены в результате.
Честность и прозрачность. Мы максимально открыты в своей работе и готовы ответить на все вопросы наших клиентов и партнеров. Оперативное предоставление максимальной статистики партнерам и сотрудникам.
Поддержка и взаимопомощь. Сотрудники всегда готовы поддержать наших клиентов в решении любых, даже максимально сложных задач на рынке недвижимости. Мы уверены, что каждый член нашей команды обладает огромным опытом и знаниями, которые применяет в своей работе.
Развитие и технологичность. Рынок не стоит на месте, именно поэтому мы вкладываем максимальные силы и средства в наших сотрудников и инновационные технологии для их работы. Мы стремимся быть лучшими, и уверены, что этого можно добиться только постоянно работая над собой.
Коллектив Restate 110km Peterburg2 Group – это постоянно растущая большая команда единомышленников, где ценится индивидуальность и активная жизненная позиция. Сегодня наша компания в стадии активного роста, изменений и поиска классных, продуктивных людей! Если тебе откликаются наши ценности и задачи, то мы ждем твой отклик и резюме!
