АЛРОСА
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
Хорошо
80%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.11.2024
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.11.2024
84% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 223 отзывов
По специальности «Инженер-проектировщик КЖ/КМ (г.Новосибирск)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании АЛРОСА

Оценка компании
3,4
Хорошо
5 отзывов
2 1 2 0
80%
Рекомендуют работодателя

Проектировщик 2 кат

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится?
Хороший коллектив , и обучение профильной работе. Боле менее хорошие пк для работы
Что можно улучшить?
Поменять руководство , полностью не понимающие что нужно менять . Условия роста очень сложные и никто объяснять не будет , как этого добиться . Только типо российское ПО ( по сути автокад и нанакод ) и из за этого постоянно что ломается . Bim моделирования от слова совсем нету и не будет . С нынешними устоями они дойдут до этого лет через 5-10 . При устройстве на работу какую зарплату предложить с такой же вы и будете работать год или два . Огромное количество работников увольняется

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Спасибо за вашу обратную связь, в том числе что подсвечиваете проблемные моменты. Часть ПО действительно российская - но это обязательные требования по импортозамещению. И, учитывая современные тенденции, такого ПО будет становиться только больше. Повышение зарплаты уже в первый год работы - весьма амбициозный запрос, требующий и высокого результата в качестве обоснования. Но вообще два года с одной и той же зарплатой сидеть точно не получится - в компании ежегодная индексация. Очень жаль, что ваш руководитель не рассказал вам о возможностях роста (а есть даже программы обучения, которые готовят к росту). Но если руководитель этого не делает, всегда можно обратиться за разъяснениями к службе управления персоналом, которая постарается помочь.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Инженер-проектировщик

Новосибирск,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Стабильная зарплата, вежливые коллеги, возможность оперативного взаимодействия между разными отделами и подразделениями компании, ДМС
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, между повышениями зарплаты, кроме индексации, должно пройти два года, за это время рынок далеко уходит и разница в заработной плате доходит до десятков тысяч рублей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки

Инженер-проектировщик

Новосибирск,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, социальные гарантии, возможность удаленного доступа
Что можно улучшить?
Заработную плату, взаимодействие между отделами, ввести «разумную» систему наставничества, возможность профессионального роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Заместитель главного инженера

Мирный ,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Работаю в группе Компаний АЛРОСА 3,5 года на руководящей должности. До этого работал в крупном металлургическом холдинге на руководящей должности. Сотрудники в Компании добросовестные и если договорились, то никто не дает заднюю. Также искрение люди, можно на прямую все обсудить не замалчивая проблемы. Хочется отметить активное развитие Компании, как в производственной так и в информационной сфере. В компании серьезно развивается направление развитее персонала, что позволяет подтягивать знания коллег. Мощный соц пакет и достойная заработная плата. Если не пугает работа и холод, то тебе сюда.
Что можно улучшить?
Несколько раз в год летал к родителям, и было не удобно летать с пересадками (не во все крупные города РФ есть прямые рейсы). В части развития персонала усилил бы роль внутренних тренеров. Есть отличное направления по развитию производственных систем и не хватает глубокого внедрения и реальных работающих инструментов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
март 2023
Работаю больше 10 лет
2,7
Что нравится?
С начала двухтысячных было старое здание без ремонта. Но не так давно переехали на новую площадку, где просторно, высокотехнологично и уютно работать. Из центра добираться далеко, а от Комендантского на бесплатной развозке близко.
Еда на обед вкусная, завод оплачивает. Внукам дарят конфетные наборы на новый год. Зарплата не выше рынка, но с пенсией хватает.
Радует наличие стабильных заказов от владельца предприятия. Платят вовремя.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями удовлетворительное. Традиция спихивания ответственности сильна много лет.
С приходом 'эффективного менеджмента' социалки и прочих доплат инженерам стало меньше. С текучкой надо что-то делать. Молодëжь заманить трудно одними обещаниями инновационного карьерного роста, особенно если половину заработка тратить на найм жилья. Дефицитным рабочим снимают угол, а остальные выживают как умеют. Ссуды давно не выдают. Базу отдыха, куда раньше двумя автобусами ездили на выходные - продали.
Стариков остаëтся всё меньше, преемственность опыта на предприятии страдает. Возможно настанет момент, когда политика "затягивания поясов" сменится инвестициями в формирование качественного инженерно-научного коллектива.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании АЛРОСА

Рекомендуют ли сотрудники компанию АЛРОСА для трудоустройства?

79.8% сотрудников рекомендуют компанию АЛРОСА для трудоустройства, на основании 223 оценок.

Сотрудники компании АЛРОСА оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 223 оценок.

Сотрудники компании АЛРОСА оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 223 оценок.

Сотрудники компании АЛРОСА оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 223 оценок.

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и запасов алмазов. Основными направлениями деятельности являются геологоразведка, добыча и продажа алмазов, производство бриллиантов.

АЛРОСА объединяет группу алмазодобывающих, вспомогательных и сопутствующих производств. Добывающие активы АЛРОСА расположены в Республике Саха (Якутия) и Архангельской области. Предприятия по огранке алмазов - в Москве, Смоленске и Барнауле. Группа также включает предприятия транспортно-снабженческого, строительного, научного, инфраструктурного, социального комплекса. 

В Группе АЛРОСА работает более 30 тыс. человек, более 90% из них – в  Якутии. Компания привлекает и удерживает профессионалов высокого класса в самых разных областях, создавая им комфортные и безопасные рабочие места в суровых условиях Крайнего Севера. Коллективный договор между АЛРОСА и профсоюзом «Профалмаз» предусматривает внушительный социальный пакет для каждого работника, включающий помимо предусмотренных законодательством гарантий оплату проезда в отпуск раз в два года, добровольное медицинское страхование, оплату больничных, компенсацию вредных условий труда.

АЛРОСА стремится повышать социально-экономическое благополучие и поддерживать благоприятную окружающую среду регионов присутствия: компания создает рабочие места и улучшает условия жизни местного населения, участвует в финансировании строительства социальных объектов, поддерживает образование, науку, культуру и спорт. По объему социальных инвестиций Группа АЛРОСА – в числе лидеров страны и мировой алмазодобывающей отрасли.

В 2022 году АЛРОСА получила "золото" в рейтинге лучших работодателей РФ, составленном журналом Forbes.

Похожие компании в отрасли
ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ
4,0
166 отзывов
Норникель
4,2
1 597 отзывов
ЕВРАЗ
4,0
534 отзыва
Группа НЛМК
3,9
875 отзывов

Информация о АЛРОСА

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.alrosa.ru

Категория: Добывающая отрасль

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов