Акционерная компания Yamata
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Акционерная компания Yamata
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.01.2025
93% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 41 отзыва
Начальник отдела

Акционерная компания Yamata: отзывы о работе на должности Начальник отдела

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
93%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Свободный,
октябрь 2024
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Стабильность, уверенность в компании, предсказуемость. Выстроенная высококлассная вертикаль управления с чёткой иерархией, взаимодействие между отделами, человеческое отношение. Топ-менеджмент состоит из высококвалифицированных профессионалов.
Что можно улучшить?
Досуговую сферу, подумать над гибким подходом в работе по субботам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить