Работа в Солар
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
очень хорошо
72%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 81 из 81 отзыва
Старший разработчик
Очистить фильтры

Солар: отзывы о работе на должности
Старший разработчик

Оценка компании
1,3
неудовлетворительно
81 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 0 0 1
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 13 Все 13
Информационные технологии
4,1
22 отзыва
Производство
4,1
12 отзывов
Администрация и управление
3,7
7 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,0
6 отзывов
Дизайн и графика
4,6
4 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,3
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
3,5
2 отзыва
Проектирование и исследования
2,5
2 отзыва
Другое
5,0
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,8
1 отзыв
PR и коммуникации
4,5
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
4,3
1 отзыв
Рабочий персонал
4,3
1 отзыв

Старший разработчик

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
1,3
Что мне нравится в работодателе
Офис в достаточной доступности. Оформление по ТК. Возможность работы из дома.
Что можно было бы улучшить
Разработчики/тестировщики/девопсы максимально завязывают на себя процессы, чтобы стать незаменимыми. Отделы завязывают все на себя в какой-то вакханалии борьбы между отделами. Единственное место работы за более чем 12 лет, где тестировщики скрывают тесты от разработчиков, девопсы скрывают процесс сборки, а разработчики плодят десятки недокументированных и абсолютно ненужных микросервисов, обеспечивая себе job security и создавая работу ради работы.

За год поменяли двух руководителей отдела разработки и четырех скрам-мастеров: выдавливали тех, кто пытался навести порядок и прозрачность и прекратить деструктивные практики окапывания и создания силосов знаний.

Впервые столкнулся с практикой коммитов в мастер без проверки тестами. После того, как новая сборка ломает работу сотне человек, те, кто имеют доступ к тестам и не дают доступ разработчикам, устраивают цирк по поиску виноватых. Происходит еженедельно.

Также впервые наблюдал, как процесс воспроизведения бага становится приключением, потому как девопсы хранят втайне скрипты поднятия и настройки стендов.

Стендапы и ретро представляют собой ритуал унижения, где работники не пытаются поделиться прогрессом или больными местами, но максимально прикрыть себя. Много мата.

Аналитики поливают грязью своих коллег аналитиков за их спинами при первой удобной возможности.

У разработчика не будет локальных админ прав на собственной машине и установка любого софта занимает несколько дней одобрения в IT отделе. Особенно комично, когда несколько дней как дэдлайн по разработке какой-нибудь фичи, а разработчик еще даже не получил разрешение на установку зависимостей на свою машину, чтобы начать разработку.

Качество техники очень низкое для 2024 года. Дешевый монитор, гарнитура за 300 рублей, ноутбук низкой ценовой категории.

В компании отсутствует процесс онбординга (так как предполагает прозрачность распределения знаний), хотя при устройстве обманули, что онбординг будет.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Спасибо большое за развернутый отзыв, мы понимаем, что в рамках работы могли возникать сложности. В нашей компании некоторые процессы действительно контролируются строже, ввиду специфики работы, однако приведенные данные не соответствуют действительности.

В рамках продуктовых команд мы придерживаемся прозрачных и открытых процессов, а за микросервисами не скрылся ни один из разработчиков :)

Относительно техники: мы регулярно пересматриваем требования к оборудованию, в этом году профиль ноутбука такой: i7 11G/12G, RAM 32GB, SSD 1TB

Один из этапов собеседования проводят руководители отделов, в т.ч. разработки, приходите на собеседования и мы с готовностью ответим на все вопросы относительно данной информации :)
Самые высокие зарплаты в Солар
Старший разработчик
на основании 1 отзыва
350 000 ₽ 350 000 ₽
Усредненная зарплата350 000 ₽
Руководитель отдела разработки
на основании 1 отзыва
330 000 ₽ 330 000 ₽
Усредненная зарплата330 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты