Кидскей: отзывы о работе на должности
Преподаватель

Нравится всё: коллектив, алгоритм роста и развития, готовая методика преподавания, оценка специалистов, своевременная выплата зарплаты, высокий уровень знаний у методистов, сопровождение новых сотрудников, бережное уважение к детям и к их личным границам Можно улучшить и добавить физкультминутку для детей-то есть постоянное улучшение методики, так же я считаю, что нужно увеличить финансовую часть мотивации сотрудников, так как профессия педагог очень сложная сфера и достаточно энергозатратная и такое новшество только улучшит качество работы сотрудников и повысит доход нашей онлайн-школы

Алгоритм работы компании с педагогами очень грамотно простроен на всех уровнях, от трудоустройства до сопровождения в весь период адаптации. Всегда можно получить обратную связь, повышать свой профессиональный уровень, консультироваться со специалистами. Всё прекрасно. По меркам современных требований к взаимодействию с сотрудниками Кидскей - 100 из 100.

Комфортные условия работы и оплаты труда, интерактивная платформа скорость решения технических вопросов с клиентами, можно было бы ввести оплату больничного

Замечательное место, как по отношению к клиенту, так и по отношению к педагогу. Программа замечательно выстроена, видно, как трудились люди, создавая такой чудесный продукт, с какой любовью к детям и желанием их научить выстраивалась методика. В школе предусмотрена очень большая поддержка для педагога (что для меня было важно) и с методической стороны и с технической, всегда есть к кому обратиться с вопросами и ответы поступают незамедлительно) Очень рада, что попала в эту школу) Пока что все очень нравится, даже нечего здесь написать))

Есть методист, который помогает адаптироваться и развиваться, можно всегда рассчитывать на помощь и рекомендации по работе. Расписание устанавливаешь самостоятельно, можно выбрать уровень нагрузки, выходные, перерывы и т.д. Работа полностью удалённая. Дети клёвые. Больше денег. Больше уведомлений от платформы. На данный момент, если ученик прекратил обучение у вас вы это обнаружите только увидев, что количество ваших учеников уменьшилось. Ещё было бы круто иметь возможность настроить автоматические уведомления на телефон за n минут до начала урока, как в гугл мите например.

В школе Kidskey я нашла все, что мне нужно для успешной работы и развития. Профессиональный коллектив, инновационные методики обучения и дружеская атмосфера создают идеальное окружение для каждого преподавателя. KidsKey - это не просто школа, это место, где ты можешь реализовать свой профессиональный потенциал и делиться своей любовью к обучению с яркими и талантливыми детьми.
Я хочу выразить огромную благодарность всей команде школы Kidskey за их преданность делу образования и заботу о каждом ученике. Особенно хочу выделить методиста Анну за её неоценимую помощь и поддержку.
Я горжусь быть частью такой замечательной команды и с уверенностью могу сказать, что KidsKey - это не просто школа, а настоящее место образования и вдохновения для детей и взрослых. Идеальнее некуда! Все важные пункты школа Kidskey выполняет на УРА!

Работа удаленная. Возможность работать из дома и выбирать удобный график. Четкая и слаженная работа службы технической поддержки.
Было очень много обещаний, которые не подтвердились в реальности. Молодой коллектив, что должно было бы сразу насторожить. В компанию нужны люди без опыта и желательно без компетенции. Работа подходит для студентов, желательно не профильного направления. Материалы для обучения безграмотны. Помимо элементарных орфографических ошибок, содержат еще и стилистические, что совершенно не допустимо при обучении русскому языку как иностранному. Язык тяжеловесный и перегруженный. Преподаватель должен выдавать картинку, если ребенок не понимает задания - преподаватель должен подчеркнуть правильный ответ, чтобы у всех окружающих сложилось впечатление, что ребенок успешно занимается.
Условия труда очень сомнительные. Помимо очень низкой оплаты, любые отмены занятия даже в последний момент - не оплачиваются. В компании работает правило - клиент на первом месте.
При почасовой оплате труда, преподаватель должен еще тратить море своего личного времени на разнообразные встречи и бумажную работу. Такое впечатление, что попал в советскую школу. Общий настрой, кстати, такой же. Строгость к ученику, ни в коем случае нельзя лишний раз похвалить ребенка.