Webolution Digital Agency
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Webolution Digital Agency
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.01.2025
92% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.01.2025
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.01.2025
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 23 отзывов
Web-разработчик

Webolution Digital Agency: отзывы о работе на должности Web-разработчик

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Web-разработчик

февраль 2019
Бывший сотрудник
4,2
Что нравится?
Однозначно: повышение своих профессиональных качеств, опыта, скилов.
Удаленная работа также заслуживает плюса.
Работа есть всегда: постоянно прибавляются в копилку новые проекты.
Не очень серьезный порог профессиональных знаний для устройства на работу.
По замеченной мной тенденции, увеличение зарплаты происходит раз в полугодие, но я предполагаю, что это связано еще и с резульативностью работы самого сотрудника))
Что можно улучшить?
Во вкладке Плюсы я указал повышение скилов, но...
так как тех. специалисту приходится выполнять самые обширные виды работ, но всего понемногу (и frontend, и backend, и наполнение сайтов контентом и тд), получается так, что в конечном итоге в каждом из областей, которые я озвучил выше, специалист не может реально конкурировать на рынке труда со специалистами более узкого профиля. Я все-таки придерживаюсь такой позиции, что лучше сконцентрироваться на чем-то одном, а не распыляться на несколько профессий одновременно
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить