Отзывы сотрудников о компании Лига Цифровой Экономики
Специалист по обучению и развитию персонала
Специалист по развитию персонала
Сейчас особенно ценю компанию за возможность постоянно развиваться благодаря внутренним тренингам, внешним курсам, конференциям, литературе, площадкам по обмену опытом, ну и самое главное, благодаря коллегам, готовым делиться экспертизой! В Лиге много команд, все они разные, но точно могу сказать, что каждый может найти что-то свое. Работа в Лиге это про тебя, твоё развитие.
Специалист по обучению
В зависимости от отдела- уровень комфорта разный.
Старший HR менеджер
Работаю более 1,5 лет.
Работа HR специалиста и сложна, и интересна одновременно. Сложна тем, что много энергии и ресурсов тратишь на людей, долго восстанавливаешься.
Мне есть с чем сравнить, поверьте.
Лига дает возможность развиваться, главное приложить усилия, а не гундеть, что все плохо.
Пришел работать- работай. Нет- прыгай по компаниям и собирай офферы. У кого какие приоритеты.
Мне нравится все: руководство, культура, цели и миссия, Заказчики.
Люблю и ценю)
Нашла много единомышленников и просто хороших людей тут.
С уверенностью скажу- я кайфую от Лиги!
Для меня все на высшем уровне. Недавно переехали в новый офис с ремонтом, этого ранее не хватало.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лига Цифровой Экономики
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лига Цифровой Экономики для трудоустройства?
83.7% сотрудников рекомендуют компанию Лига Цифровой Экономики для трудоустройства, на основании 532 оценок.
Какая оплата труда в компании Лига Цифровой Экономики?
Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 532 оценок.
Как сотрудники Лига Цифровой Экономики оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 532 оценок.
Как сотрудники Лига Цифровой Экономики оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 532 оценок.
Мы внедряем сложные ИТ-системы. Но это не все. Задача каждого проекта — менять с помощью технологий жизнь наших клиентов и конечных пользователей их услуг к лучшему, видеть измеримый результат нашей работы. Мы ищем не просто талантливых сотрудников, а единомышленников, которые хотят использовать знания и опыт, чтобы участвовать в изменениях, а не наблюдать за ними.
Интересные и сложные задачи
Мы помогаем нашим клиентам решать задачи ИТ-консалтинга, информационной безопасности, автоматизируем бизнес-процессы и внедряем системы управления предприятием. Предоставляем услуги по ИТ-аутсорсингу и технической поддержке информационных систем. Кроме этого, у нашей команды есть опыт внедрения облачных решений и управления процессами эксплуатации ИТ.
Мы создаем и внедряем решения, ориентируясь на конкретного клиента и его потребности, поэтому у нас не бывает одинаковых проектов. С одной стороны, индивидуальный подход — это непросто, но именно это помогает нам развиваться и получать результат, которым можно гордиться.
Команда экспертов
С 2011 года мы собрали команду профессиональных ИТ консультантов и экспертов в системной интеграции, реализовали более 500 проектов для российских и зарубежных компаний в различных сферах рынка. Среди наших клиентов: Ростелеком, РУСАЛ, МТС, Азбука вкуса, Министерство здравоохранения, ЕвроХим и др.
В нашей компании молодые специалисты смогут на реальных проектах получить знания и опыт, которые помогут им развиваться в разработке, аналитике и тестировании, а более опытные кандидаты — использовать свою экспертизу и обмениваться ей с другими в решении сложных и нестандартных задач.
Нашли что-то общее? Присоединяйтесь к нашей команде!
Информация о Лига Цифровой Экономики
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://www.digitalleague.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет