ГК ЭСТЕТ: отзывы о работе на должности
Конструктор-технолог

Корпоративная культура. Есть много мероприятийĕсем, призванный объеденить коллектив, однако все эти усилия сводятся на нет, встроенной политикой связи между подразделения. Как следствие, даже простой рабочий впитывает это и не заинтересован во взаимодействии, казалось бы для общего дела. Масштаб. Крупная компания, добившаяся высоких результатов. Белая зарплата. Нет з. п. в конверах. Лично мне, это нравится. Новые здания, улучшения условий. Не смотря на улучшение некоторых условий и новых оборудованных и оформленный рабочих мест, некоторые подразделения не имеют те же условия. Отношение между подразделения и не выстроено. Некоторые руководители подразделений не компетентны и просто знают, где и кому что сказать и как, этим и обеспечены их места и положение.