Отзывы сотрудников о компании ADV/web-engineering
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
64 отзыва
4-5
3-4
2-3
1-2
42
17
4
1
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Аналитик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Плюсов невероятно много :1) Свободное начало рабочего дня
2) Хороший уровень заработной платы
3) Прекрасный коллектив
4) Удалённая работа
5) Система полного взаимодействия со всеми в коллективе без лишней бюрократии
Что можно улучшить
Возможно, я бы улучшил наличие премиальных .
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Удалёнка, официальное трудоустройство со всеми вытекающими. Предоставляют технику для работы.
Что можно улучшить
Внутренние коммуникации, чёткость и последовательность в постановке задач, отношение руководства к сотрудникам.
Преимущества и льготы
TeamLead
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Крутые ребята, гибкие процессы, всегда можно договориться. Любые проблемы решаются легко
Что можно улучшить
Чуть больше уделить вре ени на отдых со рудников. Работы тут всегда очень много
Преимущества и льготы
Специалист первой линии поддержки / Контент-менеджер
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Работаю удалëнно, 2/2. Руководство очень лояльное и с пониманием относится к сотрудникам. Атмосфера в коллективе приятная, комфортная и позитивная. Коллектив молодой и довольно профессиональный.
Что можно улучшить
Лично меня всë устраивает, однако, пока не понятны варианты дальнейшего роста внутри компании. Хотелось бы явно видеть, какие компетенции мне можно развить, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.
Преимущества и льготы
IOS разработчик
Москва,
май 2024
Что нравится
Свобода во всем, отличный коллектив, все друг другу помогают. Продакты, аналитики, дизайнеры, тестировщики и тех поддержка, короче все красавчики)
Что можно улучшить
Все отлично, ну может зп индексировать было бы не плохо, хотя может и это есть)
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер проектов
Москва,
март 2024
Что нравится
Свободный график работы, отличный коллектив, лояльное руководство, хороший офис, интересные и масштабные проекты.
Что можно улучшить
Стоит подумать над зарплатными вилками и введением системы грейдов.
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Удобно, что можно работать гибридно, команда всегда на связи. Можно расти горизонтально и вертикально. Компания может оплатить 50% стоимости курса
Что можно улучшить
Коммуникацию с руководством, корпоративную культуру, улучшить процесс онбординга новых сотрудников. Непрозрачные процесс и условия понятия зп.
Web-разработчик
февраль 2024
Что нравится
Руководству удается собирать вместе очень крутых ребят, с которыми чувствуешь себя в своей тарелке (которая летает). Хорошо выстроенные процессы, качественная документация, грумминги и планирования. Компания идет навстречу и отвечает на адекватные запросы. У меня ни разу не было негативного опыта коммуникации с компанией.
В офисе каждую неделю пицца, фрукты, коллеги. С некоторыми коллегами можно попрактиковать английский, обсуждая задачи и решения в созвонах. Каждый год планируется бюджет на мероприятия и тимлид спрашивает какие мероприятия, конференции и тд, мы бы хотели посетить.
Спасибо вам большое, я действительно наслаждался своей работой.
Что можно улучшить
Почаще проводить тимбилдинги
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2024
Что нравится
- гибкое начало рабочего дня- наличие удалёнки
- постоянно что-то вкусное на кухне (завтраки, пицца, фрукты)
- доверительная атмосфера
- прекрасный коллектив
Что можно улучшить
Почаще устраивать офисные посиделки (фильмы, обсуждение книг и т.д.)
Преимущества и льготы
Программист Python
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Очень ламповый, комфортный коллектив. Я удалённый работник - в офисе не был ни разу, однако каждый день вижу приглашение на вкусняшки.
Что можно улучшить
Онбординг, внутреннее обучение, менторство, внутренние технические семинары по передачи опыта, внутренние стандарты разработки, корпоративные политики / практики
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Гибридный график, прекрасный коллектив, гибкие подходы к управлению проектами
Что можно улучшить
Повысить ЗП Сменить страховую по ДМС
Преимущества и льготы
Директор департамента проектирования и дизайна
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Интересные задачи, возможность профессионального развития, дружный и человечный коллектив
Что можно улучшить
В моё время компания была донором кадров для более крупных и стабильных компаний, поскольку не было возможности предложить сопоставимый компенсационный пакет
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Гибкий график, лояльный руководитель, пицца и уютный офис.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Крутой коллектив.Доброжелательное отношение к сотрудникам.Постоянный рост
Что можно улучшить
Чуть повысить з/п,в остальном вообще вопросов нет
Преимущества и льготы
Middle QA
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
- Сильная команда- Большие проекты
- Возможность работать удаленно
- Гибкий график
- Отличный офис с пешей доступности от метро + бесплатные завтраки
Что можно улучшить
- Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
август 2023
Что нравится
Есть возможность работать удаленно или из офиса, нет определенных дней когда нужно приходить в офис
Что можно улучшить
Коммуникация с руководством
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Москва,
июнь 2023
Что нравится
Дружный и сплочённый коллектив, все профессионалы своего дела. Руководство прислушивается к работникам и старается помочь, стабильность компании.
Что можно улучшить
Поменьше легаси кода
Преимущества и льготы
Специалист службы технической поддержки
Москва,
июнь 2023
Что нравится
Условия труда. Хорошее руководство. Возможности роста.
Что можно улучшить
Хотелось бы чтобы компания масштабировалась еще активнее
Преимущества и льготы
PHP-разработчик
Москва,
июнь 2023
Что нравится
Интересные задачи, отсутствие бесполезных созвонов, качественная аналитика и ТЗ.
Что можно улучшить
Не было ощущения что работаю в команде и с командой, много индивидуальной работы, абсолютный минимум общения. По большей части особенности проекта, может в других командах по другому, но на контрасте с другими компаниями общение внутри команды даже на около рабочие темы сведено к минимуму.
Преимущества и льготы
Специалист первой линии поддержки
Москва,
май 2023
Что нравится
Возможность удаленной работы, красивый офис. Различные активности среди коллег: игры, пицца по четвергам, обсуждение книг.
Что можно улучшить
Взаимодействие между сотрудниками и упрощение работы с документами, которая отнимает очень много рабочего времени. Более четкое обозначение задач перед сотрудниками уже на собеседовании.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
март 2023
Что нравится
Отличный коллектив. Молодые энергичные ребята готовые придти на помощь.
Что можно улучшить
Большая текучка кадров, как следствие зарплат ниже рынка приводит к ускорению темпа работы и формирования дедлайнов.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2023
Что нравится
Комната отдыха, большой тв и приставка, в которую никто не играет потому что расположена рядом с директором
Что можно улучшить
Руководство, уровни зп, прозрачная система премирования (кому и за что), корпоративная культура(которой нет)
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер проектов
Москва,
март 2023
Что нравится
- Удобный офис- Если повезет с проектом, то будет классная команда, которой предстоит работать (правда такой проект всего один)
- Корпоративные завтраки
- Компания дает классный старт в ИТ (опять же, если ты попал на хороший проект)
Что можно улучшить
- Коммуникация с высшим руководством- Условия работы слишком сильно зависят от проекта и твоего руководителя
Например, меня заставляли ездить в офис, хотя большая часть команды и ребята на аналогичных должностях работали удаленно
- Часто оказывалось моральное давление, которое тяжело выдерживать в долгосрочной перспективе (а также это того абсолютно не стоит)
- Хорошей работы недостаточно для повышения (т.е. необходимо сделать что-то экстраординарное, но что именно, тебе толком не скажут)
- Отсутствует политика удержания старых сотрудников, иными словами по мнению руководства легче заменить старого сотрудника кем-то новым, если старого сотрудника перестали устраивать условия работы
- Обучение за счет компании - это сказки, максимум половина стоимости курса, но в большинстве случаев сотрудникам просто отказывают
Преимущества и льготы
Web-разработчик
Москва,
март 2023
Что нравится
Оплата труда. Грамотно поставленные задачи. Дружный коллектив
Что можно улучшить
Уйти от бумажного документооборота
Преимущества и льготы
IT-рекрутер
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Хорошая айти компания с интересными проектами и заказчиками. Руководство лояльное и умеет грамотно ставить задачи и настраивать процессы.
Что можно улучшить
В целом, следует продолжать вносить автоматизацию в процессы HR, чем компания и занимается.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Гибкость начала рабочего дня, лояльность руководства к обстоятельствам, не зависящим от работника, но влияющим на работоспособность. Организация отдыха после работы, тимбилдинги, круто организованные зоны отдыха в офисе, бесплатные завтраки и пицца по четвергам )
Что можно улучшить
Почаще проводить тимбилдинги
Преимущества и льготы
Ведущий BI аналитик
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Отличные процессы разработки и аналитики требований
Что можно улучшить
Ничего, может быть только зарплаты, но вообще в рынке
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
В работодателе мне не понравилось ничего, кроме пиццы по четвергам и приятному офису
Что можно улучшить
Отношение к подчинённым за срыв сроков не по вине подчинённыхОнбординг
Способы выигрывается тендеров. Выигрыш за счёт сжатых сроков работает очень плохо
Преимущества и льготы
Руководитель группы разработки
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Интересные проекты, хорошие коллеги, пожары и веселая атмосфера на некоторых проектах
Что можно улучшить
Обучение сотрудников
Преимущества и льготы
Web-дизайнер
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
Тактичность, дружелюбие, справедливость, вежливость директора.
Что можно улучшить
Больше планерок и обратной связи.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ADV/web-engineering
79.7% сотрудников рекомендуют компанию ADV/web-engineering для трудоустройства, на основании 64 оценок.
Сотрудники компании ADV/web-engineering оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 64 оценок.
Сотрудники компании ADV/web-engineering оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 64 оценок.
Сотрудники компании ADV/web-engineering оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 64 оценок.
Компания ADV / web-engineering.co – основана в 1997 году – является разработчиком и интегратором омниканальных онлайн-систем.
Реализуем решения в сфере электронной коммерции, дистанционного обслуживания, электронных сервисов, автоматизации бизнес-процессов, технологий Machine Learning и Artificial Intelligence.
Компания занимает лидирующие позиции в рейтингах как digital integrator, digital transformation agency, online-production, omnichannel production, highload development, CRM integration agency.
Среди наших клиентов Сбербанк, СОГАЗ, ВСК, Мегафон, Ингосстрах, Microsoft, Leroy Merlin, Mercedes, Kaspersky, Zepter, Mars, McDonald’s, Sanofi, Danone, ЦУМ, Табер Трейд, SimpleWine, 4лапы, MIXIT и другие компании.
Мы реализуем веб и мобильные фронтенды, серверные системы, обладаем рядом высокотехнологичных готовых решений.
Реализуем проекты в полном цикле, в том числе: консалтинг, Service Design, разработка, интеграция, внедрение, сопровождение и эксплуатация.
За годы работы у нас сложился отличный коллектив. Мы с радостью принимаем новых людей в команду, которые разделяют наши ценности - приверженность делу, стремление развиваться и учиться, отвечать за качество своей работы. Мы обеспечиваем необходимые условия для профессиональной реализации - обучение, возможность влиять на развитие продуктов, уникальные проекты с крупнейшими компаниями, социальный пакет, комфортный офис, многочисленные плюшки и гарантированный профессиональный вызов.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ADV/web-engineering
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: http://www.adv.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет