Московская объединенная энергетическая компания: отзывы о работе на должности
Электромонтер

Близость к дому, есть возможность устроиться на подработку. Повысить заработную плату.

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, постаянность Увеличение заработной платы

Близость к дому, дружный коллектив, лояльное начальство, премии по праздникам. Условия труда, укомплектованность инструментами, места для отдыха и принятия пищи

Не Напряжения работа. Для начала карьеры неплохо. Все стабильно. Модернизировать ИТП. Починить всю автоматику

Мне очень повезло с начальством, поэтому для работников в нашем филиале создавались все условия Индексацию зарплат, т.к. бывает годами она не производится

1. Выплата зарплаты вовремя.
2. Есть ДМС, но оно с оговорками
3. Обеспечивают спецодеждой 1. Мед. страховка хоть и есть, но для рабочего персонала это практически "ничего", т.к программа кардинально урезана по сравнению с руководящими должностями.
2. Рабочими местами рабочих, уж простите за тавтологию, являются тепловые пункты и камеры теплосетей. Передвигаться между ними приходится на своих двоих, или как хочешь, ибо транспорт служебный есть, но он представлен минимумом единиц.
3. Компания позиционирует себя большой дружной семьей, с ценностями и т.д., однако в семье не должно быть такого кардинального расхождения в заработных платах рабочих и руководства.
4. В компании широко практикуется лишение премий, практикуется привлечение к работам сверхурочно, но с оплатой всегда с оговорками.
5. Заработная плата не конкурентна, а минимальна на схожем рынке профессий.
Резюме: руководству есть что улучшить, однако шагов к этому не предпринимается, а наоборот, делается всё, чтоб создать атмосферу напряжения в коллективе.

Близость к дому, можно уходить после 4, отпроситься можно когда угодно, своевременная зп, лояльное начальство, пьешь чай до обеда, после обеда работаешь 3ч и домой Ушел от туда только из за денег