Работа в Sunlight

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
Очень хорошо
72%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Территориальный директор в компании Sunlight — Санкт-Петербург

Оценка компании
3,7
Хорошо
2 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
1 1 0 0
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
4,5
Коллектив
3,0
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Директор магазина, директор сети магазинов в Sunlight

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 280
Директор магазина Sunlight/ Санлайт (ТЦ Панорама)
Альметьевск
90 000 - 120 000
Директор магазина Sunlight / Санлайт (ТЦ Метро, г. Арзамас)
Арзамас
от 80 000
Директор магазина Sunlight / Санлайт (ТЦ Выбор)
Комсомольск-на-Амуре
от 85 000
Директор магазина Sunlight / Санлайт (ТЦ Универмаг)
Южно-Сахалинск
от 85 000
Директор магазина Sunlight / Санлайт (ТЦ Калина Молл)
Владивосток
от 85 000

Территориальный директор

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Удобное расположение , хороший коллектив, хороший и интересный товар, есть все возможности для роста в компании
Что можно улучшить
Нагрузка гораздо выше оплаты труда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Территориальный директор

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится
- возможность самостоятельно принимать решения
- многозадачность
- сбор обратной связи и предложений с подчиненных департаментов и возможность вести диалог напрямую с руководителями
- лидер рынка, в том числе по внедрению информационных технологий в рабочие процессы
- эстетика конечного продукта
Что можно улучшить
- Коммуникация между отделами, вертикальная и горизонтальная коммуникация в рамках одного департамента
- Обеспечение системного подхода в организации неторговых процессов
- Гибкое управление командой в зависимости от сезонности/специфики Региона или магазина
- Организовать возможность качественного обучения
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график