Отзывы о работе в Sunlight — Нижний Новгород

В компании работаю полгода и я не разу не пожалела что выбрала именно Sunlight. Отличный коллектив, высокая ЗП, удобный график работы. Не хватает форменной обуви, пришлось купить за свои деньги, но первая ЗП все компенсировала.

Для меня важен коллектив и отношения в нем, рада что работаю со своими девочками! Директор лоялен и относится с пониманием! Быстрый карьерный рост! Я бы добавила в мотивацию оплату фиксированную за выход на смену, так как бывают нестабильные дни.

Стабильный доход ,развитие сотрудников,график ,полностью белая зарплата Уменьшить операционную загруженность. А так в целом работаю в компании не первый год и компания всегда идет в ногу со временем и развивается в сторону упрощения и улучшения работы для сотрудников.

Белая зарплата, без задержек
Карьерные рост
Работа рядом с домом Уменьшить многозадачность сотрудников, побольше конкурсов для доп.мотивации сотрудников

Быстрый карьерный рост, близость к дому, возможность работать вместе со своими друзьями в команде, своевременная оплата труда. Отношение руководства к сотрудникам, поддержка и помощь в работе, повысить заработную плату продавцам, модернизировать работу отдела HR (чтобы всеми собеседованиями, приемами и увольнениями занимались они, а не работники магазинов), ДМС для сотрудников, скидки для сотрудников.

Близость к дому, если повезёт - хорошие коллеги, оплата учебного отпуска Отношение руководства к сотрудникам
Нехватка кадров
Отсутствует комната отдыха, чайник, микроволновая печь
Отсутствует отпуск с сентября по апрель
На маленьких точках очень большие планы ставят , которые невозможно выполнить - соответственно низкая ЗП
Если хотя бы 1 часа не хватило - даже 30 тысяч не заплатят

Из положительного можно только сказать про близость к дома и часть коллектива, больше ничего положительного нет Отношение руководства к сотрудникам

Доброжелательность.
Стабильна заработная плата.
Гибкий график.
Было приятно работать в плане контакта с красотой.
На Новый год дарят ювелирку. Негде кушать. Нельзя сидеть, стулья прячут. Заставляют навязываться людям когда им это ненужно.

Близость к дому, график и все больше ничего добавить нечего к сожалению Платить сотрудникам достойную зарплату.

Мотивация, возможность хорошо зарабатывать, официальное оформление. Место отдыха для сотрудников.

Высокая заработная плата
Близко добираться
Легкость в обучении Условия труда
Условия отдыха
Отношение руководства к коллективу

Достойная заработанная плата , хороший коллектив , удобное расположение от дома . Коммуникацию между сотрудниками и руководством

Близость к дому, коллектив, суть работы, обучение, возможность получить новые навыки Направленность на самих работников, а не только на продажи или посетителей. Будьте готовы что стоять вы будете целый день. Даже если у вас в магазине народу нет.
Так же много дополнительных выходов. Готовтесь к жосткии переработкам.

Коллектив,скользящий график ,коммуникации между сотрудниками Отношения руководства к подчиненным , ЗП за Объем работы соответствующие,ДМС для такой большой компании

Близость к дому, отношения в коллективе, простота работы, напротив был спар с готовой кухней Руководство из ряда вон выходящее. Чуть что, сразу доп выходы. Работаешь не 2 через 2 как написано, а всегда. Адекватные выходные получаются очень редко. Ладно если бы за них хотя бы доплачивали..
За переработку вы не увидите не шиша, только больные ноги и усталость от работы.

Коллектив( большая его часть) приятные люди, есть приложение для обучения Здесь плохо абсолютно все. График : на 2/2 можете не расчитывать, постоянная текучка кадров, придётся работать за себя и «за того парня».
Руководство : какое попадётся, неизвестно, может быть директор который будет максимально корректен, компетентен и приятен в общении, а может попасться человек, который будет продвигать на работе свою родственницу и ругаться матом на тебя, как повезёт. Любые жалобы выше бесполезны, чаще всего всем все равно, как ты себя чувствуешь, удобно ли тебе работать, не валишься ли с ног после ночной инвентаризации и дневной смены после неё. Такое чувство что людей здесь никто не обучал руководить и все попали сюда случайно или « по блату». Зп : по факту да, зависит от вас и торговой точки, где- то можно хорошо зарабатывать, где- то не получится больше 30. Форма выдаётся частично, но состояние оставляет желать лучшего. С обеденной комнатой может не повезти и тогда вам достанется шкаф купе( или ничего)

Нет напряга в работе, всё зависит от коллектива и директора магазина.
Руководство лояльное Сделать график 2/2, 3/3, это поможет и отдыхать и работать и получать приятную зарплату

Хороший и понимающий директор, мы с ней вместе ходили на концерт после работы Зоны отдыха, например, купить мини холодильники и микроволновки
Улучшить подсобные помещения, сделать их больше и комфортнее
Уменьшить нагрузку на персонал, расширять коллективы, потому что не хватает вечно персонала

Большая компания, много магазинов, коллектив хороший (ТТ муравей) Коммуникация между сотрудниками, постоянные задачи, которые дюне успевают делать, снижение зп продавцов

График, возможности роста, доход, условия труда, отношение внутри компании Более компетентно подбирать некоторых сотрудников.

Возможность влиять на доход и оформиться по ГПХ, и получать зарплату в конце каждой недели Зону для отдыха и обеда

Нравится Близость к дому, коллектив, сама работа Из недостатков мало выходных, маленький уровень зп, большие требования
Отношение к сотрудником, зп

Колл-центр Санлайта это мое второе место работы. О первом неудачном работодателе даже и вспоминать не хочется. Тут меня все устраивает, офис комфортный в БЦ, есть столовая. Зарплата стабильная, иногда можно брать доп.смены. Коллектив и руководитель КЦ хорошая, адекватная ну и в целом все супервайзеры тоже вежливые, никто не хамит и не посылает когда просишь помощи. соблюдать график.