Playrix: отзывы о работе на должности
Маркетолог

Наличие взрослых бюджетов и относительная свобода ими распоряжаться. Высокая интегрированность с лидерами рынка и наличие прямых контактов с контрагентами. Возможность вести диалог с руководством, до определенных пределов. К сожалению, это редко приводит к изменениям в поведении т.к. люди чрезмерно уверены в собственной правоте и непогрешимости. Напрягают условия постоянного аврала и непонятной спешки, из-за чего сотрудники быстро выгорают. Талантливые новички не успевают себя проявить из-за прессинга. Непорядочное и резкое обращение с подчиненными, избегание ответственности за неудачи и присваивание себе чужих заслуг со стороны руководства маркетинга. Это основная причина ухода.
Существенная часть работы оказывается ненужной и даже вредной для бизнеса, но менеджмент закрывает на это глаза. Недостаточно фиксированные этические стандарты внутри компании, поэтому некоторая реклама сомнительного толка, что совершенно не сочетается с позиционированием самих игр. Выгода всегда доминирует над этикой, что неправильно.

Демотивирует низкая репутация старых игр в коммьюнити геймдева и стагнация в выпуске новых хитов. Хотелось бы продвигать игры, которыми можно гордиться перед своими детьми и даже самому в них поиграть. Но компания как будто забыла про игры и свою аудиторию.