Отзывы о работе на должности Управляющий магазином в компании NBCom Group — Казань

ЗП на уровне, если же брать сегмент электроники, то навряд ли линейный персонал где то больше получает, поэтому по деньгам пока все хорошо.
Отличная коммуникация с офисом. Очень отзывчивые сотрудники, независимо от отдела, будь то бухгалтерия, hr, отдел кадров, СБ, юр.отдел. Всегда помогут, объяснят.
Так же линейный менеджмент, управляющие подразделения iPort, заслуживают отдельной похвалы. В большинстве могут помочь разобраться, дадут совет. К сожалению минусов сильно больше.

Практически никаких бенефитов для линейного руководства, при этом на собеседовании могут озвучить ДМС, по факту за него надо будет заплатить + он доступен только в Питере. Про обучение - совсем тухло, программы адаптации четкой нет, есть пара управляющих, которые могут обучить, но это как повезет(мне повезло) :)

Конкретно в моем подразделении была проблема с вентиляцией в подсобном помещении, там просто невозможно было находиться. Отмахнулись со словами "дорого делать, меньше в подсобках сидеть будете".

Отвратительная операционка. Все, начиная с заказа товара до его реализации прописано как будто на коленке, через костыли. По отзывам более опытных сотрудников ситуация не меняется годами.

Ну и главная зона роста - это мидл менеджмент розницы. SMART, обратная связь, следование ценностям - отсутствуют. На аргументированные замечания или вопросы могут ответить - "глубоко капаешь", "делай как написано". Абсолютно другое восприятие сегодняшней реальности работы с кадрами и в основе тут конечно лежит отсутствие развивающей среды, никаких тренингов, хотя элементарно по деловой переписке или обратной связи были бы не лишними.