Отзывы о работе в JetBrains — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,7
Очень хорошо
21 отзыв
4-5
3-4
2-3
1-2
19
1
1
0
96%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер-программист
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится
Практически идеальный работодатель для программистов, ориентир для других компаний.
Что можно улучшить
Процесс трудоустройства очень длительный. Зарплаты хорошие, но бывают и выше. Не все используемые технологии современны.
Преимущества и льготы
Стажер-программист
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится
Престижная компания, высокий уровень дохода
Что можно улучшить
Стажировки для студентов
Преимущества и льготы
Software Engineer
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится
Комфортный офис. Приятно работать пользуясь технологиями, которые разрабатывает твоя компания и ты в том числе.
Что можно улучшить
Когда я работал, не очень ясно было, как происходит карьерный рост. Я ожидал, что система будет более четкой и ясной
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
возможность делать классные вещи и воплощать идеи в очень комфортной обстановке, с умными и мотивированными коллегами. никакой позиционной борьбы, атмосфера доверия, достойная оплата труда и творческий подход к программированию
Что можно улучшить
в силу специфики задач, мало с чем удалось поработать. на выходе ограниченный кругозор по hard skills, если не развивал его сам.
Преимущества и льготы
Дизайнер
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
близость к дому, выбор задач
Что можно улучшить
не закрывать офис, частично компенсировать питание при удалённой работе
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
Современный офис. Свободное общение на всех уровнях.
Что можно улучшить
На протяжении всего периода работы не отпускало ощущение, что участвую в эстафете. Иногда хотелось замедлиться.
Преимущества и льготы
Safety Engineer
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится
Лучший работодатель, отличные условия труда, отличный коллектив.
Что можно улучшить
Коммуникации с сотрудниками.
Преимущества и льготы
Senior Developer
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится
Свободный график, возможность заниматься интересными задачами, отличное отношение к сотрудникам, открытое к разговору руководство, отличный соц.пакет (питание, страховки, оплата больничного, удлинённый отпуск)
Что можно улучшить
Общение между сотрудниками и незнамо проектами
Преимущества и льготы
Программист
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится
Отличная атмосфера в компании, шикарный офис, классные условия труда.
Что можно улучшить
Кажется, что ничего =)
Преимущества и льготы
Редактор
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится
Интересные задачи и обратная связь
Что можно улучшить
Организованность внутренней кухни
Преимущества и льготы
Инженер по тестированию ПО
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится
свобода графика, возможность работы из дома, соблюдение трудовых законов, регулярный пересмотр зарплаты, возможности роста
Что можно улучшить
ничего не могу предложить
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится
Открытость, прозрачность бизнес-процессов, понятная структура взаимодействий
Что можно улучшить
Организацию работы кураторов треков, онбординг для кураторов
Преимущества и льготы
Software Engineer
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится
полное отсутствие бюрократии, отличный коллектив, прекрасные условия, очень много свободы
Что можно улучшить
вернуть компанию обратно в РФ =(
Преимущества и льготы
Программист
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится
Текущий параграф будет звучать как самый наглый пиар, но я действительно так считаю: по моему опыту это самая-самая комфортная компания для работы. Здесь комфорт и безопасность сотрудников -- приоритет номер 1. Руководство всегда идет навстречу, для сотрудников сделано все, что можно и нельзя. Если ты что-то хочешь, 99% что тебе это разрешат. Особенно это проявилось в период массовой релокации сотрудников -- были учтены все возможные пожелания, компания компенсировала все возможные затраты, консультировала сотни людей в разных локациях, в течение недели согласовывала и открывала новые офисы сразу в 3 новых странах, заказывала чартеры (!) для перевозки и многое другое. Сотрудникам, ввиду разных причин, не пожелавших покидать Россию, были выплачены огромные выходные пособия и подарена личная техника.Минимум менеджмента, максимум гибкости. Всегда можно сменить проект на любой другой внутри компании, есть возможности работы на 20% в других проектах, есть Labs проекты в которых можно прорабатывать свои амбициозные но рискованные идеи. Можно поработать из дома, перехать в другой офис, в другой город, релоцироваться в другую страну и потом обратно -- все документы оформят за тебя.
Что можно улучшить
Не столько недостаток, сколько замечание -- атмосфера работы будет кардинально различаться в зависимости от команды, в которой вы работаете. То, что хорошо и принято в одной команде может быть совершенно неподобающим в другой -- и обратно.Наконец описанная мной свобода и либеральность -- палка о двух концах. Скажем, по-моему мнению, компания могла бы добиться кратно бОльших результатов в отдельных проектах, выполнив приоритезацию, отбросив невостребованные идеи, сузив требования, усилив контроль. Последний, как и система поощрений, кстати говоря, отсутствовали как таковые, по моим ощущениям продуктивность сотрудников одной команды различалась до 2-3 раз. Т.е. ты можешь работать сильно больше остальных, но ничего от этого не приобретешь, что в отдельные моменты времени сильно снижало мотивацию.
Преимущества и льготы
Designer
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится
Вся работа заточена на качество продукта. Нет дедлайнов, нет спешки. Главное — выдать качественный результат. С любым человеком в компании можно легко и просто обсудить любые вопросы. Все с готовностью общаются, помогают. Уникально. В любых ситуациях чувствуется поддержка. Никакой бюрократии. Все сами решают как комфортно организовать свой рабочий процесс.
Что можно улучшить
Улучшить нужно ситуацию в стране. Чтобы подобные компании не уходили.
Преимущества и льготы
Администратор офиса
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится
Рабочий график, условия труда на высшем уровне, учтено всё до мельчайших подробностей
Что можно улучшить
Улучшений не требуется, все отлично
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится
Компания,в которой хочется работать. Работадатель,который заботится о работнике это отличает руководителей этой организации от других. каждый сотрудник занимается своим делом
Что можно улучшить
Предоставить возможность роста
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится
Работадатель на высшем уровне, как в лучших айти компаниях. Высокие зарплаты, гибкий график, столовая, спортзал, страховка. Плоская структура, возможность удаленной работы. Дружелюбная атмосфера, можно написать любому в компании, с удовольствием помогут. Поощряют инициативу, можно взять 20% проект.
Даёт возможность релокации в Европу. Компания разрабатывает Продукты которые любят пользователи, это вдохновляет.
Что можно улучшить
Некоторым может не понравиться отсутствие чёткой карьерной лестницы. Не всегда понятно за что повышают или что нужно сделать, чтобы повысили. Но компания работает над этим. Очень быстро растет компания, пока удается сохранить атмосферу стартапа, но есть опасение, что грядут изменения.
Преимущества и льготы
Диспетчер
Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Что нравится
Близость к дому, график работы , оплата труда
Что можно улучшить
Карьерный рост, повышение зарплаты , премии
Преимущества и льготы
Разработчик
Санкт-Петербург,
июль 2020
Что нравится
Один из лучших работодателей в мире, если вам нравится создавать инструменты для разработки.Участие в создании лучших технологий и инструментов разработки ПО в мире. Работа с замечательными людьми. Возможность улучшить (и риск испортить :)) жизнь тысяч коллег-программистов.
Что можно улучшить
Здесь не сделать быстрой карьеры руководителя путём завершения коротких проектов.
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2020
Что нравится
Все задачи решаются по определённым шаблонам, которые диктует хорошо продуманная архитектура, поэтому нужны больше руки, чем голова. Красивая строчка в резюме.
Что можно улучшить
Распределенные команды, и, как следствие, сложность коммуникации.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о JetBrains
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет