Работа в HUAWEI
3,8
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оставить отзыв

HUAWEI: отзывы о работе на должности
Руководитель направления продаж

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Руководитель направления продаж

Москва,
июль 2022
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
- Одна из лучших команд и вообще коллективов которые я знаю. Адекватность, готовность помочь в трудной ситуации. Фактическое табу на какие-либо действия способные навредить коллеге. Не наблюдал случая чтобы кто-то шел "по головам" или подставлял других сотрудников.
- В целом адекватное руководство за мелкими исключениями
- Хорошее отношение к местному персоналу со стороны экспатов (на равных)
- Возможность расти в любом направление, полная свобода действий в решение задач (В рамках имеющихся возможностей и инструментов естественно).
- Опыт. Для старта карьеры прекрасный вариант, так как здесь говорят 1 год за 3 и это так. После года работы вас практически любая корпорация захантит (китайская однозначно, но и другие тоже расхватывают) с солидным увеличеним в зарплате.
Что можно улучшить
Все отрицательные стороны по большей части связаны с азиатской спецификой
- Бюрократизация бизнес процессов (согласования могут длиться неделями, все нужно контролировать и пинать, иначе дело не сдвинется)
- Сложность систем, их МНОГО и все они по большей части либо своей разработки, либо адаптированы китайскими IT специалистами. Нет задачи выбрать лучший софт из имеющегося на рынке, если есть свой аналог (пусть он хуже работает, сложнее в работе и дает меньше возмодностей) будет выбран он.
- Свободный график, хоум офис и т.д. - сразу мимо, компания китайская, ваш график с 9:30 до 18:00, 5/2 и это без учета того что как минимум в первое время раньше 8-9 вечера вы из офиса не выйдете, работы будет завал.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия