Отзывы о работе в Фианит-ломбард — Челябинск

Работа в соответствии с ТК РФ. Множество вариантов мотивации для сотрудников. Более лояльное отношение к допущенным незначительным ошибкам.

Компания работают официально -все белое и чистое.
Возможности постоянного обучения
Корпоративное обучение /мероприятия Уровень дохода
Офисные сотрудники не могут влиять на повышение уровня дохода,только сотрудники работающие с клиентами

Федеральная сеть. Компания развивающая, стабильная! Зарплата без задержек! Корпоративы, ДМС. Даже когда был Ковид, мы работали! Работа в команде. Все нацелены на лучший результат. Всегда на связи, можно обратиться по любому вопросу! Хочется больше зарплату! Проводить корпоративные мероприятия на море!!!!

Отличная компания ! Хорошие условия труда , полный соцпакет , комфортные ломбарды. Корпоративные мероприятия! Хорошие руководители, помогут и подскажут. Все устраивает в компании, внедряются много новых условий для удобства в работе сотрудников, что очень важно.

График, белая зарплата,близость к дому,территориальная управляющая была хорошая Нет карьерного роста от слова совсем,большая материальная ответственность,реактивы доисторические

Руководство адекватное, а это очень важно и в реалиях сегодня, чуть ли не главное! Взаимодействие между сотрудниками

возможность карьерного роста, достойная и регулярная оплата труда, лояльное руководство Все устраивает, есть возможность вносить свои предложения по улучшению работы.

правильная постановка задач, уважение к мнению сотрудника заработная плата, возможность уходить в отпуск полноценно

Своевременная оплата, белая зарплата, премии, оплата за переработку и праздничные дни. Корпоративную жизнь для сотрудников развиввть

Своевременная оплата труда ,нет потолка в зп все зависит только от тебя,но так же есть не снижаемый оклад +бонусы .Близкое расположение к дому.Переработка оплачивается в 1,5 размере.Есть ДМС. Коммуникации между сотрудниками мало ,хотелось бы почаще собираться.

Можно выбрать рабочее место поближе к дому, так же имеется возможно заработать дополнительную премию Хорошие условия для работы, устраивает заработная плата.
Но есть один нюанс это неполный соц.пакет,нет льготного отпуска.

Свободный график, общительный персонал, парковка, возможность работать удаленно Компетентность руководства, уважение к сотрудникам, взвешенность решений о приеме или увольнении сотрудников, последовательность.

Белая зарплата, график, ДМС, оснащение офиса, некоторые коллеги, мероприятия коллективные, отзывчивость непосредственного руководителя. Давать рост своим сотрудникам, продумывать до конца функционал сотрудников при открытии отдела.

Общительный коллектив из рядовых сотрудников Отношение руководства к своим сотрудникам

Своевременная выплата зп, ДМС, больничные и много свободного времени Возможности роста сотрудников, карьерную лестницу, привлечение потока клиентов, раз открывается много ломбардов. Инструменты для заработка есть, а клиенты от которых зависит заработок - отсутствуют.

Официальное трудоустройство, условия труда, комфортное положение График работы , улучшить набор сотрудников, тем самым снизить условия при трудоустройстве, изменить отношение к желающим работать , снизить самооценку компании!

Стабильность, компания постоянно развивается, дружный и сплочённый колектив, работа рядом с домом, оборудованное рабочее место, корпоративный досуг стал развиваться, очень радует, заработная плата белая всегда без задержек , ДМС. Адекватное руководство. Хочется больше корпоративных мероприятий и конкурсов олимпиад .

- Официальная, своевременная заработная плата
- Возможность карьерного роста
- Часто проводятся мероприятия для досуга, совместного отдыха с коллегами, корпоративы
- Отзывчивые и просто очень хорошие руководители
- "Плюшки" для сотрудников (премии, ДМС, прохождение диспансеризации, различные конкурсы для сотрудников и их детей) Пока наблюдается острая нехватка кадров, но это не совсем вина работодателя

Официальное трудоустройство
Соц. пакет и стабильная белая з/п
Дружный коллектив, корпоративные мероприятия
Обучение и повышение квалификации
Близость рабочего места к дому
Удобный график работы2/2
Оборудованное рабочее место Поднять престиж работы в компании.
Повысить заработную плату.

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплоченном коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек.Прекрасная возможность обмена опытом с другими регионами, можно даже в командировку на юг. Бесплатное обучение.Оплачиваемые отпуска и больничные. Безопасность ломбардов.Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту. Систему премирования. Компенсация за неиспользованный отпуск.

Компания Фианит -Ломбард , федеральная сеть, одна из крупных в стране. Нравится.,что идет в ногу со временем, развивается, охватывает все больше городом и областей. Для сотрудников—полный соц. пакет, своевременная выплата зарплаты, премий, в частности за выслугу лет. Удобный график, комфортные условия труда. Обучение Учебным центром. По всем вопросам я могу получить проыессиональный ответ и помощь в работе. Проводить корпоративные мероприятия, где коллеги общались бы между собой.

Стабильная компания
Грамотное, порядочное руководство.
Корректное и вежливое общение среди сотрудников.
Большое внимание уделяется развитию персонала.
Созданы хорошие, комфортные условия для работы.
Проводятся интересные корпоративные мероприятия для сотрудников и членов семей.
Многие сотрудники работают более 10-15 лет. Устраивать еще больше корпоративных мероприятий

Стабильная белая зарплата, дополнительное медицинское страхование, удобный график, полный соцпакет, удобное местоположение ломбардов Выделение специальных парковочных мест для сотрудников ломбарда

Близость к дому. Хороший график работы. Отношение персонала офиса к сотрудникам компании в подразделениях.

Работа четко по инструкции, обучение регулярно семинары, тесты, отдел сопровождения всегда на связи. Не привязывать товароведов к конкретному ломбарду, дать возможность работать на разных точках, хо тя бы менятся на три месяца или на два по очереди. Дать возможность зарабатывать всем, а не только "стареньким" сотрудникам

Белая заработная плата
Парковка
Удобное месторасположение
Оплата больничного
График Руководству не хватает "порядочности".

Близость к дому, официальное трудоустройство Можно было бы улучшить условия труда, особенно в будках, заработную плату, решить проблему с подменами

• Своевременная заработная плата, без задержек
• Оплачиваемые больничные • Коммуникация с руководством
• Заработная плата
• Премии
• Карьерный рост

Свобода в личном пространстве.
Хорошая помошь.
И стабильная заработная плата Коммуникация между сотрудниками и помощь нулевая