Работа в СДЭК

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Менеджер клиентского отдела в компании СДЭК — Псков

Оценка компании
1,2
Плохо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
0 0 0 1
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами в СДЭК

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 882
Менеджер по продажам логистических услуг
Владивосток
от 70 000
Менеджер по продажам логистических услуг
Спасск-Дальний
от 70 000
Менеджер по продажам логистических услуг
Арсеньев
от 70 000
Менеджер по продажам логистических услуг
Комсомольск-на-Амуре
от 70 000
Менеджер по продажам логистических услуг
Иркутск
от 70 000

Менеджер клиентского отдела

Псков,
апрель 2024
Работаю меньше года
1,2
Что нравится
Средний уровень заработной платы. Удобные часы работы. Возможно оплачивают больничные.
Что можно улучшить
Пересмотреть руководящие должности компании. Пересмотреть оплату труда. Изменить политику приема людей на работу. Назначить человека ответственного за обучение. Изменить политику выплаты заработной платы. Провести реорганизацию рабочего пространства на некоторых точках.

Ответ представителя компании

Май 2024
Здравствуйте!

Благодарим за отзыв. СДЭК ответственно относится к сотрудникам: мы не задерживаем зарплату и обеспечиваем коллег полным соцпакетом, в том числе - оплатой больничного.

Жаль, что Вы остались неудовлетворены некоторыми аспектами работы. Давайте разберем их подробнее.

Более 90% руководителей в СДЭК выросли внутри компании, начиная карьеру с линейных позиций. Коллеги знают процессы изнутри, непрерывно обучаются, поддерживают сотрудников и мы ценим их профессионализм. Также мы стараемся работать с партнерами и обучаем их работе с командой. Если у Вас возникли недопонимания или сложности с руководителем и решить их самостоятельно не получается, можно обратиться за помощью к HR-менеджеру.

Мы трепетно относимся к новым коллегам и оцениваем людей по компетенциям и ценностям в процессе подбора. Такой подход помогает привлекать в команду единомышленников. Если у Вас не сложились отношения в команде или возникли вопросы в процессе Вашего трудоустройства, можно обсудить их с HR-менеджером.

Мы проводим индексации и исследуем рынок, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода сотрудников. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, обсудите это с руководителем.

Также Вы можете связаться с нами напрямую по почте bobyleva.m@cdek.ru и описать ситуацию более подробно. Важно знать, что не понравилось Вам во время работы в компании и мы открыты к обратной связи - она поможет нам совершенствоваться.

Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Похожие компании в отрасли
Компания ПЭК
3,9
1 064 отзыва
ITECO
4,5
1 385 отзывов
ГК АГАТ
4,2
458 отзывов
Деловые Линии
3,9
3 128 отзывов

Информация о СДЭК

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://rabota.cdek.ru/

Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД