Островок: отзывы о работе на должности
IT специалист

Основным преимуществом при трудоустройстве на эту должность в Островке у меня была полная удаленка с гибким графиком, то есть чтобы важным было вовремя закрывать задачи. Задачи были интересные, что еще понравилось так это внимательное отношение к новым идеям и подходам для их решения. Я, честно говоря, привык, что часто пропускают мимо ушей все, но в этой команде было иначе. Поддерживают при развитии своих софт скиллов, что тоже плюс. Предоставляют кстати хороший ДМС, часто пользовался им. Вообще осталось хорошее впечатление от работы здесь. Я работал два года в этой компании, поэтому знаю о чем говорю. В выходные не дергали, дополнительные сложные таски обговаривали заранее, поэтому за время работы ничего такого не выявил. К сожалению, недавно пришлось уйти по личным причинам, связанным со здоровьем.

Удаленка, но в офис при желании приехать можно, высокая зп, адекватные коллеги/руководители, адекватное количество работы, поощряется знание английского + есть экстра практика для его улучшения. При трудоустройстве быстро ввели в курс дела, удалось плавно влиться в работу. Все проблемы или непонятные моменты быстро и оперативно решаются, по сравнению с тем как было на моем предыдущем месте работы. Все ок, единственное что офис далековато от метро, но пару раз в месяц сгонять не проблема. Не всегда есть полная компенсация если взял доп курсы повышения скиллов или тренинги.

В Острвоке я уже полтора года, пришло время поделиться впечателениями. В Островке дали хорошую зарплату, по сравнению с тем, что предлагают другие компании на рынке. У меня подобралась хорошая команда, адекватный руководитель. Был хороший онбординг. Все ощущается довольно комфортно, особенно с учетом работы из дома и графиком, который по сути сам под себя подстраиваешь. Задачи не скучные и интересные, есть обучающие курсы для повышения квалификации или софты. Некоторые коллеги работают тут уже много лет, это о многом говорит. Значительных минусов нет, как и всем хотелось бы зарплату побольше

Наличие гибкого рабочего графика и удалённый тип работы, официальное трудоустройство по ТК, интересные разноплановые проекты, приличное начальство без претензий, ДМС со стоматологией, корпоративная культура, возможности развития в разных направлениях, открытость к новым идеям и отзывчивый коллектив. Внутреннюю коммуникацию между отделам, стоит обратить внимание на стимуляции сотрудников дополнительнымибонусами и треками, а то система мотивации хромает не много. Однако, минусы не перебивают плюсы, у меня проблем за время работы не возникало.