Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Саранск

Зарплата, карьерный рост, развитие, понимающее, внимательное руководство Трудно работать на ногах 14 часов подряд, оплачивают только 12 часов

Здравствуйте!!!
Хотелось бы рассказать о широкой и быстроразвивпрекрасной компании « Красное и Белое». Я пришла в эту компанию в 2016 году на должность продавец- кассир. Зарплата по тем временам была достойная, потом захотела карьерного роста, что очень приветствуется у них, ни разу не пожалела! И вот уже 4 года работаю Администратором! Хотелось бы отметить достойный уровень дохода и стабильность компании, в первую очередь. Нет сокращений, увольнений. Компания ведет точечный подбор сотрудников, что хорошо сказывается на текучке - ее практически нет. Не коллектив, а одна большая семья. Все постоянно развиваются.
Задержек заработной платы и в целом задержек на работе попросту нет.
Еженедельные собрания , где обсуждаем развитие и рост компании. Все нравится.
Компания сама себя с каждым днем развивает. Добавить не чего.

Удобный график, неплохой уровень заработной платы, небольшая удаленность от дома Коммуникация между сотрудниками и руководством, изменения в работе с некоторыми группами товара

Высокая заработная плата, возможность совмещать с учёбой. Возможность подработки при желании зарабатывать Корпоративы , тренинги.

Возможность развиваться в рамках компании, карьерный рост. Появилась система обучения сотрудников. Есть возможность повысить свой доход. Работа согласно трудовому законодательству. Развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплочать коллектив. А в целом условия идеальные, Все устраивает.

Работаю продавцом уже больше года. Хочется сказать, что это одно из лучших мест работы, где я работал. Прозрачная система оплаты труда, дружный молодой коллектив, возможность карьерного роста. Высокий уровень заработной платы, которую выплачивают 3 раза в месяц. Рекомендую Всем. Все и так идеально, поэтому предложений по улучшению нет. Со временем, компания сама придумает что то новенькое.

Высокооплачиваемая работа. Зарплата белая, выплачивается несколько раз в месяц. Расположение рядом с домом. Дружный коллектив. Удобный график. Возможность подработать и заработать больше. Увеличить зону для приема пищи. Увеличить складское помещение и установить дополнительные стелажи(просто в нашем магазине не хватает места на складе))

Здравствуйте!!!
Хотелось бы рассказать о широкой и быстроразвивпрекрасной компании « Красное и Белое». Я пришла в эту компанию в 2016 году на должность продавец- кассир. Зарплата по тем временам была достойная, потом захотела карьерного роста, что очень приветствуется у них, ни разу не пожалела! И вот уже 4 года работаю Администратором! Хотелось бы отметить достойный уровень дохода и стабильность компании, в первую очередь. Нет сокращений, увольнений. Компания ведет точечный подбор сотрудников, что хорошо сказывается на текучке - ее практически нет. Не коллектив, а одна большая семья. Все постоянно развиваются.
Задержек заработной платы и в целом задержек на работе попросту нет.
Еженедельные собрания , где обсуждаем развитие и рост компании.
Хорошо развита корпоративная культура (корпоративы, новостные каналы) Можно добавить корпоративные встречи чаще.
Оплачиваемый проезд сотрудников после работы.

Есть возможность карьерного роста, есть возможность увеличить заработок с помощью аттестаций, есть возможность учиться чему-либо бесплатно Стулья в торговом зале в зоне кассы, трудно стоять по 13 часов на ногах, приходится сидеть на полу на картонке или на коробках, добавить "плюшки" для сотрудников, дать больше свободы и убрать время час пик

Белая зароботная плата, близкое расположение места работы к дому. Брать в администраторы более опытных работников, не брать на должность кассира людей недостигших 20ти лет.

Близость к дому единственное что можно выделить из всего....... Коммуникации между руководством, заработную плату, увеличить штат с грузчиками и мерчендайзерами

Близость к дому, заработная плата, хороша возможность заработать Отношение руководства к персоналу, уменьшить текучку персонала, которая идет за счет увеличения системы наложения штрафов за малейшие действия сотрудников, а так же график работы, который составляет по истечению пары месяцев работы не 5/2 и 2/2 (условия работы работодателя), а 7/1, 1 мес/3 дня вых.

Близость к дому, хорошей коллектив Наличие бесполезных штрафов

Сейчас повышение заработной платы
И работать стало легче , чем раньше. Систему штрафов. Заработную плату, отношение к работникам

Близость дома, вовремя оплачивают заработную плату.
Обучение хорошее. Отношения руководства и распределение обязанностей. Слишком большая нагрузка на одного человека

Близость к дому, своевременная оплата труда . Возможность обучения и карьерного роста . Коммуникация между сотрудниками.

Близость к дому, заработная плата, отношения в коллективе... Отчетную деятельность хотелось бы упростить...

Удобный график 2/2, заработная плата. Отличный коллектив, хотя набирается не на всех магазинах. Текучка, постоянные непонятные распоряжения от выше стоящего руководства, которые только мешают рабочему процессу.

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц стабильно. Работа с людьми. Карьерный рост. Уменьшить количество штрафов. Обеспечение работников одеждой.

Легко работать, быстрое оформление, хороший коллектив, оплата труда нормальная Нет корпоративного питания, весь день на ногах, что возьмешь с собой перекусить, тем и будешь питаться

Близко к дому, хорошие условия, отличный коллектив,возможность карьерного роста. Предоставление полиса ДМС, стимулирующие премии новым сотрудникам.

Близко к дому, достойная оплата Абсолютно все. Условия отдыха спартанские, обед 20 минут, разгрузка машин с товаром не менее 2 тонн в день, постоянная смена планограмм