Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Красное & Белое, розничная сеть — Ижевск

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, доверенность Установление графика, отношение к штату, уважение, понимание

Выбор рабочего графика, расположение относительно дома, руководство и коллектив. Коммуникацию между сотрудниками и филиалами магазинов, условия отдыха, рабочие условия.

Близость к дому, коллектив, возможность подработок, стабильная зп Коммуникацию между работниками и работодателем, зарплату, возможность отдыхать

График работы, рядом с домом. Заявленная заработная плата соответствует и выплата без задержек и Изменить график вывоза товара, чтоб машины приезжали до обеда (11 часов дня), а не в час-пик когда идет в магазины покупатель.

Близость к дому, хорошая зарплата, отличный коллектив, нормальное руководство Иногда отношение руководства к обычным сотрудникам

Стабильность выплат заработной платы.
Гибкий график. Возможности Заработную плату, уменьшить штрафы, нанимать персонал для определённых задач. А не весить всё на сотрудников, которые не получают за это деньги.

График, свободное время, зарплата, отличный коллектив позитивный, отличное начальство. Уменьшить списания за счёт сотрудников.

Близость к дому, время для обеда, списанную могут отдать домой, потому что она по факту за твой счет График работы и выплаты зп

Работа рядом с домом, зарплата во время, иногда работали адекватные люди Поменьше ннп и суммы штрафов внутри сети уменьшить

Место работы находится близко к дому, проводимые тренинги внутри компании Можно улучшить условия труда

свобода в выборе рабочего графика(больше зависело от сменщика) место для отдыха, льготы сотрудникам

Близость к дому, обучение при начале работы, введение в должность Снизить количество штрафов для работников, которые вычитаются из ЗП практически за всë что можно

Нравится то что классно придумали с премией! Нравится то что они обучают действительно хорошо за это им больше спасибо!!!! Лично я хочу чтобы добавили чтоб люди которые там работают могли в час пик выходить отдохнуть хотя бы раз в час люди не будут прятаться чтоб отдохнуть немного.

Зп и правда высокая, но есть штрафы, с коллективом кому как повезет, отличная школа жизни Систему мотивации, комнату отдыха и было бы комфортнее, правило, что нельзя сидеть на кассе

Зп это все плюсы компании, если бы штат всегда был полный то и проблем мне кажется не было бы и машины вовремя бы разгружали и товар бы весь стоял на полках Условия работы и отдыха , порой вообще приходилось жить на работе

Белая зарплата, официальное устройство Заработная плата, система премий

Близость к дому, без задержек в зарплате, коллектив магазина был потрясающий, но это кому как повезёт Начальство ужасно высокомерное, куча штрафов и планов, работаешь как проклятый за копейки. Сидеть за кассой нельзя. Никому не советую идти в это заведение работать.

Хороший коллектив, возможность заработать, но нужно очень много выкупать всякого График работы и отношение начальства

Был неплохой коллектив, работа не требует особых интеллектуальных задатков, зп 3 раза в месяц и приходила всегда вовремя. Очень маленькая зарплата, совершено не соответствующая запросам со стороны руководства. Невероятное количество требований, запретов, штрафов и списаний. Часто бывали случаи, когда сотрудники употребляли алкоголь на рабочем месте, уходили со смены или вообще не выходили на смену из-за похмелья. Слишком частые случаи воровства (все недостачи оплачивают сотрудники). Невыполнение плана продаж также влечёт за собой выкуп не проданного товара сотрудниками по магазинной цене (не по себесу).

близость к дому ,музыкальное сопровождение Обучение персонала,своевременная з.п

Свобода в выборе графика работы, близость к дому Уровень зарплаты, график работы

Близость к дому, коллектив, адекватное начальство, помощь в адаптации Задерживают после работы (не оплачивается), также приходишь на пол часа раньше (не оплачивается), задачи вне должностной компетенции, не понятно из чего состоит зарплата и какую получишь в итоге, много штрафов (почти за все)

близость к дому, возможность роста повысить зарплату, либо убрать из должностных обязанностей разгрузку товара

Близко к дому, возможность зарабатывать больше, понимающее руководство Уменьшить задачи после закрытия смены

Хорошие зарплаты и официальное трудоустройство . Хорошие коллективы сотрудников Систему штрафов , руководство , работу отдела кадров , лольность к сотрудникам и тд