Отзывы о работе на должности Кассир в компании Красное & Белое, розничная сеть — Екатеринбург

нравится все, коллектив, руководство, зп хорошая, рядом с домом . все устраивает , проблем нет, регулярное обучение , тренинги , работать можно . . . .

Настрой на обучение нового персонала, помощь в развитии, честность, отзывчивость Всё в порядке, было бы классно если бы хватало людей на каждом магазине для полного выхода и оплачивались бы часы переработки

Близко к дому, удобный график, приятный коллектив, в целом атмосфера на работе благоприятная за исключением работы с людьми Порядок на складе не совсем соответствует норме, но не критично

Работаю в данной компании уже некоторое время и хочу поделиться своими впечатлениями. Для начала стоит отметить, что здесь предлагают действительно большую заработную плату по сравнению с аналогичными предложениями на рынке, что является значительным плюсом.


Тем не менее, здесь работает добродушный администратор, который всегда готов поддержать и помочь. Если удается приспособиться к особенностям рабочего процесса, то можно найти свой ритм: график работы 2/2 дает достаточно времени для отдыха и личных дел. Кроме того, коллектив дружный и поддерживающий, что значительно облегчает адаптацию к условиям работы.


В целом, это место подойдет тем, кто готов принять определенные условия рабочего процесса и ценит высокий уровень заработной платы. Однако, следует учесть и некоторые моменты, которые могут быть важны при принятии решения о работе здесь. Во-первых, компания сталкивается с высокой текучестью кадров, что может свидетельствовать о различных внутренних проблемах. Во-вторых, недавно были ужесточены правила, и введены штрафы, что добавляет стресса в рабочий процесс.


Ежедневный пересчет товара требует внимательности и ответственности, также время от времени приходится выполнять подработки на чужих магазинах. Постоянные проверки и жалобы также добавляют напряженности в рабочую обстановку.

Близость к дому, своевременная зарплата, карьерный рост, очень много информации, многозадачность Лояльность руководителей

Оплата труда в четко указанные дни возможность выходить на подработки Можно улучшить систему штрафов она ужасная за каждый вздох вычет из зп

Коллектив в магазинах - семья,
Уровень заработной платы выше конкурентов. Отношение начальства к людям

Практически ничего кроме близости работы к дому Условия труда для сотрудников. Списание товара не на сотрудников

Близость к дому, коллектив Систему штрафов, условия для комфортного времени обеда, да и все

Перспектива карьерного роста, своевременная выплата заработной платы Место для отдыха, переработки

Крупная федеральная компания, уровень оплаты выше, чем у других. Очень всё оптимизировано, присесть некогда, 14 часов смена, на ногах, только для молодых.