Отзывы о работе в Командор, сеть супермаркетов — Ангарск

У нас был классный коллектив , все помогали друг другу , чётко поставленные задачи , лояльное руководство , близость к дому . Оплату труда если бы платили больше не когда бы не ушла с компании

Свободный график работы. Скользящий или 5\2 культурно-массовые мероприятия, обучение новых сотрудников

Мне понравилось работать тут. В компании дружеское общение между коллегами и с руководством. Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Зарплатой довольна. В период адаптации вам всегда помогут. Коммуникация между сотрудниками

Своевременные выплаты денежных средств. Хорошие начальство отзывчивое Нужно больше места на складах или немного уменьшить количество товара иногда не куда ставить

Официальное трудоустройство
Белая зп
Обучение сотрудников Условия труда
Уровень зп

Близость к дому. Небольшая, но стабильная зп Отношение руководителей к сотрудникам.

Можно было работать по договору гпх и товар по скидкам, можно работать рядом с домом Повысить зп и организовать обеды за счёт компании и корпаративные скидки

Стабильная заработная плата. Рядом с домом. Удобный график работы Обучение в программе

Рядом с домом,хороший коллектив,своевременная оплата.Созданы все условия для труда. Не всегда справедливое отношение директора магазина к своим работникам.Отпуск не можешь выбрать,устроился в октябре значит отпуск будет первый в апреле,второй в октябре,якобы программа так ставит.

Возможность работать по дгпх , выстраивать удобный график , стабильность выплаты ЗП Карьерного роста нет .
Иногда даже на обед не отпускают

График, доступномть к дому,коллектив. Коммуникации между сотрудниками

Своевременная оплата труда , рабочее место Увеличить заработную плату , подбор персона

Стабильная з/п , удобный график работы ,оплачиваемый отпуск и больничный Директора с открытия магазинов очень хорошие , с которыми и держится весь коллектив, новенькие директора не проставляют часы и коллектив разбегается

Близость К дому, все для работников Спортивные мероприятия, культурные мероприятия

Четкий график и лояльное отношение к сотрудникам, специально отведённое место для отдыха. Слишком высокие требования и планы, которые не соответствуют оплате труда. Навязывание дополнительных смен, в которых ты не нуждаешься, по причине недостатка работников.

Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение вблизи дома, хороший руководитель, прекрасный коллектив Коммуникации между каллективом

Стабильность, есть возможность подработать, убодный гибкий график, ну и какой никакой рост в должности возможен Заработная плата и сумма выплаты примии менеджерам