Работа в КДВ Групп
3,8
хорошо
78%
Рекомендуют
Оставить отзыв

КДВ Групп: отзывы о работе на должности
Старший продавец-кассир

Оценка компании
4,1
очень хорошо
827 отзывов
5 4 3 2 1
2 1 1 0 0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Томск,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата без задержек, отпуск как положено, все подработки оплачиваются
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Старший продавец-кассир

Новосибирск,
июнь 2022
Работал 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Выплата заработной платы без задержек и хорошая белая заработная плата
Что можно было бы улучшить
Все устраивало, устал от работы с людьми
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Старший продавец-кассир

Новокузнецк,
июнь 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Хорошая з/п, приличные условия, возможность работы рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Условия труда, график, транспортировка сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Старший продавец-кассир

Новосибирск,
июль 2019
Работал 3-5 лет
2,8
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата и выдается форма. Возможность переводиться по магазинам сети.
Что можно было бы улучшить
Много негатива, работа заключается в универсальности. В обязанности входит: 1) Раскладка товара, 2) Обслуживание покупателей на кассе, 3) охрана, 4) уборка торгового зала и пола, 5) работа по своим отделам. Работать приходится по 13 часов за 30000, хотя когда устраивался работать оплата была на порядок выше. Карьерный рост не реально практически, за 2 года так и не смог стать директором как обещают в рекламе. Директоров ставят как правило людей плохо понимающих в торговле, от этого проявляются постоянные стычки директоров и персонала.