ИВ РОШЕ: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Отличный коллектив, хорошая зарплата с премией, зп всегда вовремя, приятные подарки от компании и скидки на продукцию) Отменить тайного покупателя, устраивать какие нибудь «корпоративы» (выезды куда нибудь) для всех сотрудников

Лояльное руководство, корпоративное обучение, скидки и бонусы. Было бы неплохо повысить уровень заработной платы

График, близость к дому, возможность перевода. Дружный коллектив, обучение. Коммуникации между сотрудниками

Работодатель внимателен к потребностям и просьбам сотрудника, высоко оценивает работу, вознаграждает, дарит подарки, премирует, идёт на уступки! Обучает и предоставляет бесплатную медицину Отправлять обучаться во Францию за счёт компании, или отправлять во Францию на экскурсию, я бы очень хотела поехать. Предоставлять возможность быстрого карьерного роста

Стабильная зарплата, понятная система выплат, всегда знаешь сколько и за что получишь. Не во всех ТЦ предусмотрено комфортное место для отдыха и обеда.

Удобный график, позволяющий совмещать работу и учебу, дополнительная плата за обеды, приятные презенты на праздники, бесплатные вебинары и обучение В праздничные дни почти не было возможности сходить на перерыв, перерыв был разделен на 15/30/15 минут, за это время не успеваешь отдохнуть. Стоять на ногах по 12 часов без возможности присесть.

дружный коллектив, дружелюбный руководитель, удобное место работы уровень дохода, количество обязанностей, время рабочих смен

Своевременная заработная плата, в месяцы выполнения плана можно было заработать больше.
В магазине, где я работала, был хороший дружный коллектив.
2 раза в год, на Новый год и 8 марта, компания дарит подарки сотрудникам.
Зарплата белая, отпуск. Отношение руководства к персоналу, очень много неоправданных и абсурдных требований.
Завышенные планы товарооборота.
Неадекватные сложные клиенты.
Напряжённый график работы как в праздничные дни, так и в обычные месяцы.
Частые перезапуски хорошей продукции, приходилось учить большой объëм информации и выслушивать жалобы от клиентов.

Хочется, чтобы компания проводила анализ продаж по сегментам и шла навстречу младшему персоналу.

Расположение рядом с метро, молодой коллектив, и униформа, коллектив Сменить руководителя, сделать зону отдыха, и иметь хотя бы одного мужчину в коллективе

Выбор графика работы , хорошие условия труда , зарплата во время без задержек. Коммуникация между сотрудниками

Руководитель всегда пойдёт навстречу при составлении графика. Если нужен какой то конкретный выходной - тебе всегда постараются его выделить. Хороший коллектив, без ругани, без интриг и скандалов на работе. Удобная зона отдыха. Есть кухня с микроволновкой, холодильником и раковиной.

Работадатель выдаёт рабочую форму. Это бесплатно и при необходимости ( например если она заморалась, стала не по размеру и тп) выдаётся новая

Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные. Полностью белая зарплата, премии. Подарки на новый год, 8 марта и по окончанию стажировки. После определённого срока (по моему через полгода) можно оформить ДМС. Работа на ногах и в течение дня тебе нельзя садиться. При условии, что работы достаточно много, было бы хорошо, если бы хотя бы за кассой, когда ты рассчитываешь клиента, можно было бы сесть.

Коллектив супер. Обучение проходило очень интересно и познавательно. Удобное место расположение. Зп. Отношение руководителя к сотрудникам.

Близость к дому, гибкий график, вовремя выплата зп, приятная униформа, коллектив хороший Место отдыха и обеда, карьерный рост, корпоративные мероприятия

Карьерный рост, зп, обучение, развитие, стабильная компания, продукция Улучшить зп продавцам

Близость к дому, открытки с акциями.
Лимитированеые коллекции к новому году. Ввести корпоративную скидку для сотрудников

График, хороший коллектив, зп вовремя, доплачивают за обеды. Сделать электронные ценники, а не менять их каждую смену акций ночами, убрать тайных покупателей, так как это не улучшает качество обслуживания, в 90% случаев понятно, кто тайник и смысл теряется. И остаётся вопрос к отделу маркетинга с вечным перемещением товара с одной полки на соседнюю

Дружный коллектив, возможность варьировать график работы, обучение и подарки от компании Увеличение заработной платы

Свобода в выборе рабочего графика,помощь ,когда необходима,лояльность Условия для обеда,сделать больше места для отдыха

Коллектив ,хорошая зп всегда во время Проверять директоров на подобающее отношение к сотрудникам

Много подарков на праздники. Отзывчивый коллектив. Достойная зп (для студента как заработок было идеально). Место отдыха и приема пищи. Не оставлять до 23:00 персонал для смены акции в магазине.

Всё, от коллектива до условий труда. Я обожаю свою работу, отличная зарплата, система премии, система поощрений и даже мед.страховка, просто лучшие! Поставить % к премии не только от достижения общего плана бутика, но увеличенный процент при достижении сотрудником личного плана продаж. Это бы замотивировало еще больше

Обучение персонала, в любой ситуации стараются пойти на встречу Упростить строгие требования и поднять зарплату, убрать обязательное тестирование на повышение квалификации

- уровень дохода. Я работаю 8 месяцев и за это время мы только 1 раз не выполнили план и не получили бонус. С бонусом з/п продавца получается около 50-55к.
- всегда можно договориться о графике с директором, мне нужны были определенные дни для посещения автошколы, и без проблем все сделали
- у меня был очень хороший наставник , опытный продавец. Я очень боялась,что кинут сразу работать, но мне круто помогали, все девочки , не только наставник
- на 8 марта подарили очень дорогие подарки, много парфюма, косметики для тела и тд.
- когда у нас запускались новые серии для тела и волос, разрешили всем сотрудникам выбрать себе бесплатно что-то попробовать
- с коллективом повезло! Мы поздравляем друга с праздниками, никто не крысит личные продажи, не старается потопить другого, чтобы улучшить свое положение . Девочки всегда помогут, если нужно подмениться с выходными или если какой-нибудь сложный покупатель. - зарплату можно ещё выше)) нам всегда мало))
-.компенсацию расходов на спорт или курсы иностранных языков
- условия отдыхч

обычное место, обычный магазин. есть обучение, берут без опыта, опыт продаж можно хороший приобрести условия труда и места для отдыха сотрудников на рабочих местах. в некоторых магазинах просто негде присесть на кофе((

Прекрасный коллектив, понимающее руководство, гибкий график, интересная продукции, качественное обучение, стильная форма, компенсация питания Улучшить зону отдыха, повысить заработную плату

Свобода в выборе рабочего графика ,своевременная оплата труда ,хорошее отношение к работникам,бесплатное обучение Форма белого цвета ,один рабочий день и она серая .Больше недостатков не заметила

Близость к дому, коллектив (но не весь), возможность получить премию и есть доп помощь в виде гандолы в ашане Ставить адекватные планы, выбрать что оставить личные продажи или общий план магазина а не все вместе, качество и своевременность обучения, условия для отдыха, добавить доп вакансии в виде кладовщика или мерча дабы снизить итак высокую нагрузку на персонал, коллектив сомнителен.

Свобода в выборе рабочего графика ( при его составлении учитываются пожелания Заработная плата
Более стабильный график
Условия отдыха

Классные подарки и скидки для сотрудников, интересные обучения, чистота, возможность развития, получение полезных знаний и навыков относительно ухода за кожей и волосами Неудобная и не эстетичная рабочая форма, как у аптекаря с непонятным потом, который даже толком не затягивается. Штаны на заниженной посадке неудобные, особенно учитывая то, что часто приходится садиться на корточки. Непонятки с графиком: обещали 2/2, в итоге все работали как угодно, только не так.

Близко к дому
Возможность нарабатывать премию за продажи Руководство
Условия труда
Уровень дохода