Работа в HUMANS COMPANIES
3,4
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании HUMANS COMPANIES

Оценка компании
3,4
Хорошо
7 отзывов
4-5 3-4 2-3 1-2
3 2 1 1
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,3
Коллектив
3,0
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста

Бизнес-тренер

август 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Есть четко выстроенная система адаптации. Хороший рабочий коллектив. Кормят хорошо, уровень дохода выше среднего.
Что можно улучшить
Мне все нравится, и условия труда и место расположение офиса. Я бы ничего не добавляла.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Ташкент,
июль 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится
главный офис, брендинг, маркетинг, идеи, харизматичные работники и тд и тп
Что можно улучшить
условия труда и более справедливые ожидания и система компенсации для продавцов-консультантов,

Менеджер по продажам услуг

Ташкент,
март 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится
ничего, абсолютно ничего, ставят планы которые невозможно выполнить, нет нужных расходником
Что можно улучшить
сменить руководство на более компетентное
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование

Junior Expert Support Engineer

Ташкент,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится
Вкусный обед, и очень классный коллектив, зона отдыха теннис, баскетбол, внутренний дворик
Что можно улучшить
Сроки выплат заработной платы
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Оператор call-центра

Ташкент,
январь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Свобода выбора графика, инновацинные методы мотивации и хорошие отношения между людьми
Что можно улучшить
Зарплату а именно сократить отсрочки выдачи ЗП, что поспособствовало бы уменьшению текучки кадров
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Sotuvchi maslahatchi

Фергана,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Хороший коллектив, рабочие места супер
Что можно улучшить
Зарплату нужно увеличивать и дать вовремя
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Специалист отдела исходящих компаний

Ташкент,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Свобода выбора в графике, отличный и вкусный, а самое главное бесплатный обед за счет компании.
Что можно улучшить
Требуется очень много времени для карьерного роста
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании HUMANS COMPANIES

71.4% сотрудников рекомендуют компанию HUMANS COMPANIES для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании HUMANS COMPANIES оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании HUMANS COMPANIES оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании HUMANS COMPANIES оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 7 оценок.

HUMANS.uz — первый и единственный в Узбекистане суперапп, который объединяет услуги оператора сотовой связи, финтех-сервис и витрину онлайн-платежей. Сервисами HUMANS пользуется более 2 млн человек.

Проект был запущен в июне 2020 года в Узбекистане в рамках экосистемы HUMANS Group, которая также развивает платформу по поиску сотрудников HUMANS.net в США. Офисы группы расположены в США, Узбекистане, Польше, Сингапуре и Германии, в компании работает более 850 человек.

Наша философия — люди для людей. Мы создаем продукт для людей, клиентов, акционеров, для себя. У нас есть пять главных ценностей:

Быть человеком — относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе.

Пространство свободы — мы свободны выбирать и ответственны за свой выбор.

Приносить реальную пользу — всё, что мы делаем внутри и вовне компании, должно приносить реальную пользу.

Каждый голос важен — мнение каждого человека важно, вне зависимости от возраста, опыта, статуса и отношения к HUMANS.

Способность меняться — нужно меняться, чтобы становиться лучше. Изменения — главная движущая сила для развития человека.