Отзывы сотрудников о компании ГК Эксперт

Адекватное начальство и отношение к сотрудникам,всегда идут на встречу Корпоративную культуру,места отдыха,а так же совместные мероприятия

Близость к дому, близость к метро. Высокий уровень автоматизации. Условия труда не комфортные, хотелось бы более четкое распределение обязанностей.

Интерсные задачи, интересная сфера. Возможность карьерного и профессионального роста. Многие коллеги стали друзьями, до сих пор общаемся Добавить кадрового постоянства. Добавить плюшек, которые может обеспечить медицинская компания

Динамичная современная компания, отличные возможности для профессионального роста вне зависимости от специальности. Отличный коллектив в котором было комфортно работать. За время работы нашел в компании большое количество замечательных людей, настоящих единомышленников. Зарплата белая, оформление официальное. Компания имеет филиалы по всей стране, что дает дополнительные возможности для сотрудников в плане переездов. ( я переезжал 3 раза и все три раза работал в этой компании ). Огромные возможности в плане обучения, большинство сотрудников от администратора до директора имеют возможности повышать свою квалификацию за счет усилий компании. Зарплата вполне конкурентная. За время моей работы - постоянно индексировалась. Никогда не возникало ощущения что я не хочу идти на работу, что лично для меня являлось самым главным. Как и у любой большой компании есть свои точки роста. Встречаются некомпетентные сотрудники в различных подразделениях, что тормозит и ухудшает качество работы. Работа достаточно интенсивная, с одной стороны вы получаете огромный опыт и достойную оплату, с другой - нужно работать, а не отрабатывать часы. Некоторые процессы забюрократизированы. Но очевидно, что подобные ньюансы есть во всех крупных компаниях, радует что в «Эксперте» постоянно прикладывались усилия для того чтобы решать возникающие сложности, поэтому перечисленные выше моменты могут быть уже неактуальны. Если бы я завтра пошел искать работу в этой сфере, то обязательно бы заглянул в « Эксперт» и посмотрел какие вакансии там актуальны и в каких городах. Я не знаю где еще можно иметь такой большой выбор возможностей.

Хороший коллектив, есть реальная возможность карьерного роста, особенно с рядовой позиции. Нужна система и методология стратегического развития сотрудников для формирования кадрового резерва

Отличный коллектив и руководитель отдела подбора. скажем так - семейная атмосфера! Белая зарплата , развитие, интересные встречи, тренинги и все это - удаленно ! Тогда работала по договору гпх, хотелось бы в штате , поэтому и ушла только.

- Гибкий график: Удаленная работа позволяла эффективно управлять временем и достигать хорошего баланса между работой и личной жизнью.
- Инновационные проекты: Участие в разработке маркетинговых стратегий в сфере медицины было вдохновляющим и способствовало моему профессиональному росту.
- Поддержка команды: Взаимодействие с коллегами было продуктивным, и я всегда чувствовал поддержку со стороны руководства. - Коммуникация: Иногда возникали трудности в коммуникации из-за разницы в часовых поясах, что замедляло процесс принятия решений.
- Ограниченные ресурсы: Бывали моменты, когда нехватка ресурсов затрудняла реализацию некоторых идей.

Высокая скорость принятия решений, атмосфера доверия, культура высоких достижений, возможности обучения внешними провайдерами Контроль нагрузки сотрудников в пиковые периоды, своевременные изменения организационной структуры для выполнения новых бизнес задач

интересная работа, коллектив в принципе хороший, бывало и хуже, дисциплины никакой, есть обучение, что очень большим плюсом является. повысить заработную плату, инфляция растёт, цены на продукты, жилье, коммуналку и прочее очень высокие, а зарплата не растёт пропорционально растущим расходам(и это без какого-то повышенного комфорта)

Интенсивно растущая Компания. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику на всех уровнях. Прекрасный компетентный коллектив - все на своих местах, отзывчивые и доброжелательные. На входе в Компанию даже удивляешься, когда в каждом медицинском центре тебя встречают с объятиями, как будто вы много лет знакомы).
Задачи интересные, используются новые технологии (Цифровая Медицина + ИТ), часто сложные, но выполнимые, что способствует возможности профессионального роста и самореализации. Перспективные идеи сотрудников реально рассматриваются и доводятся до реализации. Больше спортивных корпоративных мероприятий.
Больше зелени в офисы, побольше цветов.

Лояльное руководство
Удобное расположение клиники
Дружный коллектив Увеличить площадь клиники
Увеличить количество кабинетов для администрации

дружный коллектив, своевременная оплата труда, окружение чаще 40+ ни кто не ходит в декрет. уменьшить количество ненужных сотрудников. на управляющие должности брать людей с медицинским образованием. и реально и объективно оценивать возможности и поставленные задачи.

Свобода в выборе графика, практическая помощь в работе, стабильная высокая зарплата. Интеграция в работе специалистов смежных профилей. Работа информационной системы клиники.

Дружный коллектив сеть огромных масштабов не смотря на это из любой точки России) Вам с большим удовольствием ответят и помогут коллеги, возможен карьерный рост, возможен формат удаленной работы, бонусы для самих сотрудников и их родственников на МРТ, КТ , приемы врачей и тп. Взаимосвязь всех звений в процессе работы, начиная от оператора колл центра и завершая эту цепочку не посредственно врачом.

Дружный коллектив, понятные задачи. Справедливая оплата труда, комфортные условия. Лояльное руководство Итак все хорошо. Нет явных признаков что можно было бы улучшить

Стабильная компания, официальное трудоустройство и выплаты. Возможность работать удалённо или частично удалённо. Маркетинг в компании не имеет ресурсов, очень слабая, практически нулевая ИТ-составляющая, без которой сложно что-либо делать на современном уровне. Все очень забюрократизировано. Постоянные встречи ни о чем, только разговоры и пустая трата времени. Никакого обучения, роста. Маркетологам не рекомендую. Еще и постоянно переводят из одной организации в другую.

Отличное руководство, свобода в графике и места работы. Скидки на мед. услуги. Больше стандартизации в AD, Elma. Больше инструкций для confluence.
Больше инструкций для HR, по заведению пользователей, включающий информацию по размещению сотрудников в структурных подразделениях элмы и AD.

-Приятная скидка как медицинскому работнику на обследования внутри клиники
-Социальные мероприятия. Душевность и попытки сплотить коллектив
-Черткое понимание как получить премию -Близость к дому. Не удобно добираться к открытию клиники, когда в сторону из самого центра едет только 1 автобус и 1 маршрутка (не по расписанию)
-Коммуникация между сотрудниками. Руководство могло бы быть более вовлечено в конфликты между коллегами и защищать их интересы

Полностью "белая" оплата труда , льготные отпуска, свобода выбора рабочего графика, оплачивают такси после работы. В компании отлично развит " карьерный рост" и если есть желание, можно развиваться и повышать свой уровень дохода. Нравится, что компания нацелена на развитие своих сотрудников Хотелось бы, чтобы появились полиса ДМС или хотя бы частичная оплата спортивного зала

Своевременная выплата заработной платы,организованность рабочего процесса. Увеличить оплату труда

Удобный график, сотрудники подстраиваются друг под друга. Хороший молодой коллектив. Часто ездили отдыхать все вместе. Зарплата всегда вовремя, достойная оплата. Вечером развоз на такси. Все и так хорошо, дополнить нечем.

1. Удобный график.
2. Прекрасный коллектив, как и в клинике, так и крутая команда, которая всегда поможет в любых вопросах
3. Человеческое заботливое отношение.
4. Интересные разносторонние задачи, работать было никогда не скучно и на позитиве, были и стрессовые ситуации, но когда у тебя сильная команда и тыл за спиной, прекрасно с этим справляешься.
5. Адекватное понимающее руководство. Настоящие профессионалы.
6. Постоянное развитие и рост. Чтобы у коллектива ( врачей и других каналов ) было понимание, что конкретно делает маркетолог, кто он такой и что от него хотят.

Крупная компания, развитая корпоративная культура, своевременные выплаты. Для новых сотрудников хорошая программа адаптации. Коммуникации между сотрудниками, парковочное пространство, ДМС.

Можно отлучится если нужно сделать свои дела, попросить на пару дней отгулы без оформления больничного, разнообразность техники Знайте что руководству на вас все равно ровно с момента оформления документов, обязанностей будет намного больше чем вам предлогают, ответственность за любую мелочь и огромное количество заявок

График стараются сделать максимально удобным для всех, учитывая пожелания каждого. Лояльное руководство Ввести для сотрудников ДМС;
Для такого объема работы З/П, которую они предлагают - просто копейки. Готовьтесь, что работать нужно будет одной за всех, а получать только за себя, без каких-либо надбавок или премий.

Руководство, ЗП, график, условия. Обожаю свою работу! Начинала простым администратором, а кто пишет "нет карьерного роста", "нет премий"-просто хотел их , но ничего для этого не делал. Кто пишет "обеденного времени нет" - по ТК РФ 8ми часовой рабочий день предполагается без обеда- учите законы. Возможность получения стоматологических услуг, в том числе протезирования, за счет компании. Знаю, что это сильный запрос-пожелание, но как есть. В России -стоматология- наверно самый дорогой и неконтролируемый бизнес. От того все люди России с больными зубами

Отличный коллектив, замечательное понимающее начальство, возможность обучения. В работе все устраивает, минусов не нашла. Думаю, улучшения не нужны

Хорошая заработная плата; "белая" бухгалтерия; замечательный коллектив График работы тяжеловат оказался, но это личное мнение

Очень рада, что нашла для себя отличное место работы, коллег единомышленников и практически вторую семью. Дружный коллектив, отзывчивое компетентное руководство. Работа насыщенная, очень динамичный ритм, разноплановые задачи, если возникают, какие то сложности, то не страшно обратиться за советом или помощью. Здесь работаю очень отзывчивые люди, каждый эксперт в своем деле. Частичную компенсацию спортивного зала )) Все остальное прекрасно.